有哪些酒店可以加盟
7天连锁酒店、骏怡连锁酒店、布丁酒店。酒店加盟是指酒店加盟方向酒店携旅禅品牌方缴纳加盟费、管理费等费用以获取镇袜一定时间段内的商标使用权、技术、管理体系、设计参考、会员共享、品牌推广等辩尘。可以加盟的酒店有7天连锁酒店、骏怡连锁酒店、布丁酒店。
以下为加盟格裤盯罩林豪泰酒店的流程,仅供参考:
1、提交申请表
投资者将申请表、项目资料、服务需求、场地图以及地理位置的地图以Email、传真或邮寄至格林豪泰酒店管理集团。
2、确认符合要求
对于符合基本要求的合作项目,格林豪胡闹泰酒店管理集团将与业主协商,安排人员实地考察。
3、考则前察评估
格林豪泰酒店管理集团安排经验丰富的项目经理前往现场考察,手机全面的信息,进行消费水平、发展潜力等各项评估,并对营收测算、工程改造的可行性进行评估。
4、合同签订及付款
格林豪泰酒店管理集团提供专业投资及财务报告,在完成分析后双方洽谈并签订“特许经营合同书”。
5、合作支持
成功加盟,缴付相关费用后,格林豪泰酒店管理集团提供服务,双方共同发展。
格林豪泰客服电话,联系电话:400-699-8998,客服电话:800-899-8998。
格林豪泰
格林酒店集团(原格林豪泰酒店管理集团,GreenTree)2018年3月登陆纽交所(NYSE:GHG),是酒店管理集团公司。
格林豪泰准则
1、为加盟商搭建稳定、支持发展的平台。
2、为员工营造公正、透明的成长环境。
3、为股东创造丰厚、增值的利益回报。
4、为社会树立诚信、关爱的企业典范。
核心价值
1、宾客为本,服务至上,客评最佳。
2、目标清晰,同心协力,成人达己。
3、日事日清,创新提效,尽责尽职。
4、指标量化,达荣短耻,自强不息。
酒店品牌
1、雅阁酒店
源自澳大利亚,20余年的品牌沉淀,升指每一家酒店都讲述着动人的故事,都别有一方风韵。雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒缓笑做店、雅阁公寓,5大品牌,从奢华品质,到经典商务,从度假风情到从容长租,都彰显着雅阁对品质的扰衡追求,对城市的探索。
2、格林东方酒店-演绎城市底蕴,品味东方经典
中高端精品酒店,2011年推出,以东方谦和待客之道,营造典雅旅途空间。踏入酒店之时,即刻感受城市魅力,俯拾皆是东方经典。
3、格美酒店-美式经典商务,甄选精致生活
中高端商务品牌,2017年推出,在经典商务中融入新美式文化,为精英型商旅客人提供兼具功能性与舒适性的商务空间,现代美式元素融合经典文化符号,将空间打造成一个有文化、品自由、享静奢的旅途停歇之所。
4、格雅酒店-都市俱乐部,时尚更有派
中高端时尚酒店,2017年推出。文化承载:前世制造字模,传播文化;今生迎来送往,记录精彩故事。
5、格菲酒店-随乐而动,乐享休闲
中高端休闲酒店,2017年推出,格菲酒店将音乐元素融入设计,在空间的五线谱上,装饰是音符,留白是休止,在音乐的流章中,格菲为客人带来乐而忘返的精彩。
6、无眠酒店-无法抗拒的深度睡眠
中高端商务酒店,2018年推出,秉承东方文化的人文精品,为现代东方雅仕营造清洁无扰的理想空间。重新探究酒店空间与服务本质,创造“清”、“静”、“无”、“为”的无眠时空体验。
锦江之星酒店总数超过2000家,连锁酒店网络广泛分布于全国31个省市自治区的200多个大中型城市,客房总数近200,000间,已然成为中国具有影响力的经济型酒店品牌之一。
维也纳酒店集团创立至今,秉承“深睡眠神乎,大健康”的用户核心价值,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”6大品牌价值体系。
巴里岛酒店作为中国酒店加盟业高端品质的知名品牌,巴里岛酒店始终以顾客满意为基础,以成为“高品拦衡质的“为目标,为每位顾客带去宾至如归的享受。
格林酒店的经营模式是特许经营,特许经营是轻资产模式的一种。在这种模式下,格林豪泰只收取品牌运营相关费用,酒店的盈亏则全部由加盟方承担。也因此,业内将这种轻资产模式称为旱涝保收。格林豪泰官方网站提供的信息,酒店戚首对加盟方会提供信息、技术、培训等宣传方面的支持。并对CRS系统、管理系统等方面进行统一。
格林酒店的经营目标
超健康。在对待客户上,充分关注客人对健康生活的需求细节,从节能环保的设计、健康空调的选择、客房的静音程度,到绿色食品的采购与健康美食的制作,以及绿色环保装饰材料的使用、物品循环使用、减少洗涤剂的使用。
都体现了格林豪泰对人性的极大尊重,致力于为客人提供健康的旅行生活空间。在对待员工上,格林豪泰是一个大家庭,关注每一个员工的健康发展,致力于创造家庭式的工作氛围,开展丰富多彩的文体活答仔含动,格林豪泰以关注全体员工身心健康为己任,为员工提供健康的工作空间。
超舒适。从人体工程学角度出发,从提供高低枕头、卫生间的设计、餐厅的环境、服务用品与全棉制品的采购、高速电缆光纤的铺设,到整个酒店的色调都给客人舒适的感受。
在对待员工上,关注员工的工作舒适感受,从绿色的工作环境,到员工食堂的饮食、员工宿舍,格林豪泰致力于为员工创造温馨,舒适的工作环境。
超价值。在对待客户上,格林豪泰作为商务连锁酒店,致力于为客人提供超价值的服务,从客房餐饮环境,到旅居生活必须的一些自助服务设施,客人只需要付出经济型酒店的价格就可以享受到超价值的高星商务酒店的服务。
在对待员工上,公司关注员工的精神需求,帮助员工制清笑定职业生涯规划,并提供发展的平台,帮助员工实现人生价值,让每一个在格林豪泰的员工都会有满足感、成就感。
前期选择加盟企业是比较重要的,我深入了解后,动漫大道动漫加盟店汪宏这家是最好的,国内最大动漫品牌,在动漫节目版权、公益事业中都有涉足,产扰陵前品上他们是全国第一家先卖货后结账的动漫连锁店企业,我都是卖掉后结款,而每次进货都是想拿啥就拿啥。而且是100%没有时间限制退换货品,我基本没有什么压力。前些日子刚进了一批古缓清战三国战棋套装,基本都空了。
现在我店的这条街上还有饰品店、游戏店,年轻人都来。
我建议你也可以看看这个项目,从投资开始到最后开业都有人指导。祝你成功。
如果您对格林豪泰的加盟感兴趣,请直接联系我们的事业发展部。
联系电话:021-3617-4886 按语音提示按3号键或直拨分机号:6588 或发电子邮件至:texu@998com
格林豪泰总部提供加盟支持
享有总部“格林豪泰”品牌及企业荣誉使用权。使用统一的品牌及企业CRS系统。提供全套营建方案及统一的《标准营建手册》。提供全方位培训及统一的《标准培训手册》,使加盟者掌握我们的品牌要求所必需的工具和信息。提供全面管理服务及统一《营运管理手册》,《营运培训手册》。对酒店进行定期质量检查及评比,提高酒店质量,保证酒店长期稳定的盈利。对酒店提供完整的酒店信息管理系统。提供免费的800客房预订系统及完善的会员制度。集团采购降低营运成本,严格采购标准,保证高质量产品。提供全方位市场营销支持,强势媒体宣传支持。国内外高品质会员资源共享,大大提高入住率,增加收益。
格林豪泰酒店连锁店目标
我们将建立拥丛肢有近千家商务连锁酒店的中国酒店业著名品牌,让我们的顾客每次出行都能享受到我们的服务。
公司发展方向
总部自身持续发展,并提供强有力支持,使加盟店迅速成长,客户巩固与发展。资源共享,创造一流的酒店品牌,企业管理队伍,客服队伍。“超健康、超价值、超舒适、超期望”的特色服务。
特点
经济型收费,高品位享受。全方位的商务和旅游服务。免费宽带(频)服务到每个房间。高质电视 多种频 道。品位餐厅和西式酒吧。格林豪泰商务中心。
格林豪泰七大优势
品牌优势中国酒店业经过20年的发展, 初步形成了一些酒店管理品牌,但它们和严格意义上的酒店品牌还有一定的差别,对于品牌的“软要素”-品牌客源网络、品牌化的市场规划、集团内文化、培训等不重视,品牌意识不强、缺乏创新、市场定位不准,盲目模仿、缺乏个性、也没有完全意义上统一的品牌形象;格林豪泰酒店则是以品牌为核心的酒店集团发展,注重品牌的文化和个性,通过品牌的运作,建立强大的营销和预订网络,在客源层中形成鲜明的品牌形象。市场优势目前低星级酒店客源众多,而酒店的安全、管理和卫生状态极差,目前只有少数的连锁品牌,客源市场充足,格林豪泰酒店连锁吸收美国先进、成熟的商务酒店连锁建立、管理、发展的经验,以“超健康、超舒适、超价值、超期望”的“四超”服务,极高的性价比占领市场,伴随着遍布全国的连锁分店增加和客人回头率增长、伴随着强大的营销和预订系统的发展、伴随着企业文化的渗透,将会不断提高市场占有率,取得更多的市场份额。客源优势格林豪泰酒店连锁在众多商务散客客源和旅游休闲客人的基础上,开拓了自己的商务型客源市场,针对300元以下客人的特点、外豪华高速客车、高档列车上开展了市场销售计划,格林豪泰酒店连锁还有自己特色的客户忠诚度与客源积分计划,可使客人忠诚于格林豪泰品牌和会员酒店,这种优势对会员酒店的支持是巨大的,可以大大提高酒店入住率。设计优势格林豪泰酒店连锁摒弃了传统酒店中的设计理念,结合时代最新商务型酒店设计潮流以及格林豪泰服务特色而专门研究设计而成的。格林豪泰外观采用晚霞红的外墙、欧式的飞檐,形象和色彩引人注目,明快大方,在夜色的辉映下,每一家格林豪泰酒店都是城市的一道风景;房间的设计整洁现代、实用,根据格林豪泰市场定位和客源结构,将引入宽带网和视听系统;卫生间干净、明亮,整体的玻璃冲淋浴室将使客户倍感舒适和温馨。技术优势格林豪泰酒店连锁在国内外优秀管理软件的基础上,集中了酒店软件方面的精英,开发了自己的PMS酒店管理软件,该软件集稳定、快捷、全面、灵活于一身,与中央预订系统连接后,可以实现客源共享、网上订房,从而提高酒店管理服务水平,稳定忠诚客户,降渗扒世低酒店销售成本。管理优势在企业内部管理和人力资源管理方面,建立全面质量管理体系;在酒店管理、品牌经营、资本运作、计算机系统等方面自成体系,培养和发展员工的管理技能和专业技能。更好地开展标准化、统一化的顾客贴心服务。格林豪泰酒店连锁有着固定培训和管理机构,采取美国酒店业最科学,先进的管理模式对下属众多的连锁店进行管理和培训,做到硬件和软件的统一。人才优势店品牌的竞争就是人才的竞争,众多国外酒店集团得到迅速的发展除了集团具有的营销服务特色外,人才的集聚形成的优势也是至关重要的,格林豪泰酒店连锁公司聚集了业内的精英人才,他们具有风险融资、特许经营、企业运营、酒店管理上的丰富经验,为企业的发展提供了坚强的保证。公司更加注重团队学习力,不断的强化培训,全面提升员工素质。
加盟优势
连锁区域保护
连锁网络分布进行合理规划,采取保护政策,确保各连锁店的切身利益,避免恶性竞争。
抗风险能力强
成熟的运作模式和成功的运作经验,先进的系统管理和营销模式,使加盟者风险降至最低。
共同创业发展
公司的专业支持和委派人员进行管理,有效弥补加盟者经验的缺少,使加盟店快速进入正常运行和赢利。
可持续性发展
公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长,加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。