品牌总监的职责是什么

一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。

1．负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营 策略、实施计划。

2．负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

3．负责探索和建立公司品牌建设的方式和尺纯工具，建立高效的 品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制李樱度与流程，实施规范、高效和科学化的管理

4．全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延 管理工作。

5．负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌 市场竞争力。

6．创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持 一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

7．确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好 目陵扰咐标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。

1．负责公司产品营销计划、方案的拟定，负责公司产品销售 过程的管理。

2．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营销任务。

3．负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道， 管理好公司的经销商队伍。

4．负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。

5．负责公司业务流程的不断优化。

6．负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。

三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。

四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。

五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。

六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。

七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确地掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的决策依据。

八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。非正常问题及时向总经理请示和汇报。

九、执行总经理办公会议决议，抓好部门日常管理经营工作。

十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要，协助公司其他部门完成工作任务。

十一、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位职责：

1、负责公司品牌建设及宣传方案的策划；

2、负责微信公众帐号的活动策划、推广策略、相关内容撰写整理及发布、实施执行等；

3、负责公司品牌宣传及软文撰写；

4、懂设计，有美感，数者对网站设计排版有一定的了解及能熟练操作。

任职要求：

1、两年以上相关经验；

2、有品牌策划推广及网站设计相关经验者优先；

3、敏锐饥含的市场洞察力、文字功底强，富有创意、工作细心、责任心强，有良好的沟通协调能力；

4、熟悉各种新媒体传播方式、善于运用新媒体进行传播推广，关注热点时间，善于将热点时间与运营项目结合。

岗位职责：

1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理；

2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查；

3、负责分管模块的预算和成本管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计，美工等相关专业优先；

2、2年以上企划、综合相关管理工作经验；

3、熟练操作日常办公软件；

4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力，具有较强执行力。管理能力；

5、耐心细致，具有保密意识，敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力；

6、具备良好的人际沟通能力，诚实守信、责任心强、工作细致。

岗位职责：

参与公司日常媒体对接及品牌策划运营相关工作。

任职要求：

1、列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校20xx届本科及以上学历，能在20xx年7月前取得相应学历学位的应届毕业生；

2、中文类、新闻、广告学、市场营销等相关专业；

3、认同金隅企业文化，薯肢薯成绩优良，思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作能力；

4、身体健康，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，因工作需要服从分配。

岗位名称： 品牌主管

岗位角色

1、是指定品牌形象提升的负责人；

2、是本公司企业形象提升的负责人；

3、是指定品牌广告计划与执行的负责人；

4、是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；

5、是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；

6、是指定品牌活动物料的制作者；

7、与媒体关系维护的负责人；

8、是对市场专员的培训者；

9、是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标：

1、监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；

2、加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；

3、能够及时反馈指定品牌的市场信息；

4、发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；

5、协助市场部经理，完成市场调查及分析，做好各项活动的筹备工作；

6、及时提供其他部门物料需求，并监督使用；

7、与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；

8、 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

2、组织、编制大型市场规划、设计方案；

3、编写方案设计报告、实施方案报告；

◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；

◆指导制作各种宣传材料。

4、制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；

5、对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位工作：

每日工作内容：

1、每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；

2、每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；

3、每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；

4、每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；

5、每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；

6、每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；

7、与厂家相关部门保持良好的沟通；

8、了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策；

9、维护各大媒体及关系单位的关系；

10、及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；

11、对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；

12、市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；

13、维护客户信息与市场信息；

14、检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；

15、参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。

每周工作内容：

1、每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。（报纸精细到日期冲空、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；

2、每周参加公司的周会，对市场部出现的'问题作好记录，并上传下达进行整改；

每月工作内容：

1、定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；

2、加强与其他汽车销售店市场策划部门指指的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；

3、根据公司bpd实施相应工作并制定pdca提交市场部经理和总经理；

4、每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到；

5、每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后散逗瞎续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求：

1、年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；

2、相关汽车行业3年以上经验；

3、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；

4、有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；

5、有较强的活动策划以及组织能力；

6、有驾照。

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；

2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；

3、与各部迅世门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；

1 负责搜集市场信息动向，根据运营和相关业务需求，制定相应的品牌传播策略、计划和预算，并组织具体实施；

2 负责搜集竞争对手的市场信息，提高品牌竞争力优势；

3 定期拜访目森掘标客户，充分了解客户需求并积极跟进；

4 对现有用户及可发展用户进行市升春歼场调研，增强品牌效应及口碑；

5 负责公司产品线上线下推广方案，活动主题巡展等策划与执行。

任职要求：

1 本科以上学历，市场营销等相关专业， 5年以上的相关工作经验和2年以上的团队管理经验；

2 熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行；

3 具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识；

4 对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划吵冲、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源；

5 文笔娴熟犀利，优秀的文字功底，能够独立编写资讯、软文、新闻、策划方案、活动方案。