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如何开加盟连锁店

犹豫的胡萝卜
碧蓝的白昼
2023-04-18 19:17:12

如何开加盟连锁店

最佳答案
朴素的音响
执着的衬衫
2026-01-28 21:07:26

连锁是指投资创业者使用某一品牌,在品牌旗下的店面。连锁商业模式分为直营和加盟等多种形式,分为直营店和加盟店。\x0d\1)足够的资金力量;现代连锁店的规模经营要求总部与基层商店之间具备迅竖乎捷而高效的信息交流体系\x0d\(2)独特的贸易胡禅商标和良好的商誉。\x0d\(3)试点经营。经营一个裤纤尘商店的成功不等于一个企业已经具备了经营连锁店的能力,为了证明这种能力,企业必须进行连锁店的试点经营\x0d\4)开发连锁店的经营体系和操作手册。

最新回答
心灵美的小蝴蝶
单薄的钢铁侠
2026-01-28 21:07:26

这取决于前端公司和各公司之间的细节协议。通常情况下,如清誉果前端公司槐搭提供了必要的服务来完成加盟网站的开发,那么答明段这就是一个外包关系。但是,如果各公司有自己的团队来完成加盟网站的开发,那么就不是外包关系。

平常的玫瑰
包容的羽毛
2026-01-28 21:07:26

技术合作协议书模板六篇

在当下社会,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗?下面是我为大家收集的技术合作协议书7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术合作协议书 篇1

甲方:代表:地址:电话:

乙方:代表:地址:电话:

甲乙双方本着诚实信用、互惠互利原则,在平等、自愿、协商一致基础上达成如下协议,以资共同遵守。

一、合作内容甲方依据自身生产需要把所需电镀的五金产品,委托乙方进行电镀,此协议系甲乙双方进行委托电镀加工的基本交易协议。

二、合作时间合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、双方责任风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方负责提供半成品给乙方电镀加工。

2、甲方负责将毛坯货物运送到乙方工厂电镀,同时乙方电镀好的成品由甲方自行到乙方工厂收取或由乙方为甲方办理托运,托运费用由甲方承担,即乙方不提供接货、送货服务。

3、因甲方原因造成需自行将货物运送、速递到乙方工厂或派车到乙方工厂取货,该运输费用由甲方自负。

4、乙方需在甲方送货到工厂时组织人员进行搬运。

5、乙方需按时交货。

三、质量要求

1、乙方要按照甲方的质量要求进行加工,在加工过程中,严把工艺流程,确保甲方产品的要求。

2、产品体表无漏镀现象,表面光滑有光泽,表面无油渍、尘土,符合产品质量要求,保质期不低于______个月。

3、甲方自行检验毛坯件合格后发于乙方,由于毛坯件不合格造成的损失由甲方自行承担。

4、甲方检出有乙方原因造成其不合格现象,需乙方要进行回镀,出现的一切费用由乙方承担。

四、交接货要求

1、乙方要按照甲方发货清单进行清点,在生产过程中不能有丢失现象,如有丢失乙方要进行相应赔偿。

2、甲方提前______天通知乙方准备生产。甲方产品到货后,乙方要优先安排对甲方产品的生产,确保生产进度,甲方产品宴则陪在______吨以内,乙方要在______小时以内完成生产;如在_____吨以下______吨以上,最长不得超过______小时完成生产。乙方要保质、保量按时为甲方提供优质服务。

3、甲方应自收货后及时对所电镀产品品质进行检验,若存在品质问题应自收货____日内提出书面质量异议,否则视为电镀产品品质合格。在该期限内经检验不合格的产品甲方有权送回乙方处返镀;甲方在已验收电镀成品超过______个月后因存放环境等各种客观或人为因素的影响提出质量问题退回乙方处返镀的,乙方不承担返镀责任。

五、付款方式及价格

1、甲方以发出的产品(毛坯)重量计核加工费,电镀加工费价格按甲乙双方协商价格核算(含______%税)。随着市场价格的波动,双方随时进行协商价格的上浮或下浮。

2、甲方按照生产加工产品数量的总计,凭乙方增值税(______%)发票______天付款。产品类电镀费用______元吨(大写:______元吨)。

3、甲乙双方产生业务后,______个月核对一次账目,开列单据或发票。

六、协议解除的条件

1、甲方正常条件下不按期支付乙方加工费用。

2、乙方所电镀产品存在严重品质问题,经双方多次沟通仍未妥善解决。

3、乙方原因造成拖延甲方产品交货期,经甲方及时通知仍未明显改善。

七、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方不按期支付乙方加工费用,应承担违约责任,每逾期1天应向乙方支付逾期款项总晌蠢金额千分之______的违盯做约金。

2、乙方导致甲方产品电坏、遗失、欠数现象发生,乙方承担相应的成本费用。不承担因此而产生的连带损失和责任。

3、协议期限内,由于不可抗力因素,致使乙方不能履行协议,应立即将情况以最快方式通知对方。按照不可抗力因素对履行协议影响的程度,由双方协商解决是否解除协议,或者部分免除履行协议的责任,或者延期履行协议。

八、争议的解决方式若在履行本协议发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成,可向______方所在地人民法院起诉。

九、其他

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。协议如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

2、甲乙双方应于签订本协议时提供以下资料给对方,并保证具有合法有效的资质:

(1)营业执照复印件(加盖公章)(需出示原件供双方核对)。

(2)法定代表人或负责人身份证复印件。

(3)企业生产经营许可证复印件(加盖公章)

3、本协议一式______份,甲乙双方各执______份。

甲方(签章):代表人(签字):________年____月____日

乙方(签章):代表人(签字):________年____月____日

技术合作协议书 篇2

技术入股合作协议书

甲方:xxx(身份证号:)

乙方:xxx(身份证号:)

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作开办XX厂、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一合作方式:

甲方出资金,占股70%乙方出技术,占股30%。

二合作项目:

xxxx。包括各种xxxxxxxxxx。

三合作时间

暂定X年,自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

技术合作协议书 篇3

甲方:住址:乙方:住址:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 鉴于甲方拥有________________技术,鉴于乙方对甲方__________技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

一、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度

1、内容:

2、要求:

3、开发程度:

二、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围

1、使用范围:

2、销售范围:风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

三、技术秘密的范围和保护期限

1、技术秘密:

2、保护期限:

四、技术指导

1、内容:

2、人员:技术指导的人员由甲方派出,差旅费、咨询服务费有乙方承担,具体费用标准,甲乙双方另行订立协议进一步明确。

五、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式

1、技术资料:

2、技术提交期限:

3、技术提交地点:

4、技术提交方式:

六、验收的标准和方法

1、验收标准:

2、验收方法:

七、技术使用费及支付方法

1、按利润分成,甲:_______,乙:_______的比例分。

2、销售额提成__________%。

八、合作方式甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务,甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的账目,由双方派人共同监管。在条件成熟时,由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

九、合作期限本协议的合作期限从双方签字盖章时起算,止于________年____月____日。

十、后续改进的提供与分享甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术,所有权归乙方所有,但双方在合作期限内有权继续使用。十

一、其他约定甲方在与乙方就该技术进行合作时,并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。风险提示:

合同的'约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 十

二、违约责任合同履行过程中,任何一方违约,给守约方造成的损失都应该赔偿。十

三、争议的解决办法甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商,协商解决不成的一致同意提交合同履行地的仲裁委员会进行仲裁。十

四、本协议自双方签章之日起即具有法律效力,一式_______份,双方各执_______份。十

五、本协议未尽事宜,双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容,补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力

。甲方:签章:合同履行地:

签约日期:于________年____月____日乙方

:签章:合同履行地:

签约日期:于________年____月____日

技术合作协议书 篇4

甲方:

乙方:

丙方:

甲、乙、丙三方根据《公司法》等法律规定,本着平等互利的原则,经过充分协商,决定合股投资经营 网络有限公司。特订立本协议,以便三方共同遵守:

一、合股投资经营公司名称为:“ 网络有限公司”,性质为有限责任公司,公司住所地在 。

二、经营范围为 等。根据公司的实际经营能力,可逐步拓展经营范围。

三、公司的投资方式为:甲方以现金出资,占现金出资总额的70%,折合公司股份为63%;乙方以现金出资,占现金出资总额的30%,折合公司股份为27%;丙方以技术出资,折合股份为10%,负责处理所有技术问题。

四、各方出资方式,甲方与乙方在第一期共投资 200 万,到使用完 200 万后再共追加投资100万,待追加的100万使用完后再另追加投资100 万,如此类推,直到损益平衡后不再追加投资。

五、甲方或乙方在任一期投资中,如一方不按比例追加投资,而由另一方单独投资或多出资,则另一方按现金投资比率计算多出的投资部分算作一方向另一方的借款,并按1%的月息计息。如此类推,直至损益平衡不再追加投资时,另一方有权选择:(1)双方再按实际投资数(包括利息在内)重新计算各自投资额和应占的股份;(2)仍按本合同第三条约定的股份比率计算各方应出资额,另一方有权就多出的投资部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息计息,向一方追讨。

六、公司设执行董事一名,执行董事由甲方担任,兼任总经理,并设置相应的组织机构。各机构的负责人由三方协商出任。公司会计由方委派担任,出纳由方委派担任。

七、公司的重大事项经股东会决议,需由全体股东一致通过,一般事务由总经理全权处理。其他机构各司其职,做到勤勉尽责。

八、利润分配:甲、乙、丙三方根据《公司章程》和股东会议决定按照股份比例在每个会计年度后一个月内分取红利。

九、甲、乙任何一方中途撤出资金,需提前一个月提出并需得到对方及丙方同意。否则视为违约。

十、股份转让:甲、乙 任何一方转让股份,需得到另一方的同意,且另一方股东有优先购买权。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需转让股份,必须经得甲乙双方同意。

十一、经营期限:甲、乙、丙三方合股投资经营的期限为 年。以《公司章程》确定的起止时间为准。到期按照公司法的规定进行清算,如继续合股经营,续订协议确定。

十二、违约责任:甲、乙、丙三方应当严格遵守该协议。如果甲方违约,应按照乙方的出资额赔偿乙方损失,并按照公司注册资本的10%赔偿丙方损失;如果乙违约,应按照甲方的出资额赔偿甲方损失, 并按照公司注册资本的10%赔偿丙方损失。若丙方未得到甲方和乙方双方的同意而擅自退出,或者不提供技术支持,则视为违约,需向甲方和乙方各支付违约金叁拾万元并负责赔偿甲乙的损失。

十三、本协议未尽事项,按照《公司章程》的规定执行,也可经各方另行协商,签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

十四、本协议自签订之日起生效。

十五、本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,报有关部门一份备查。各方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

丙方:

二零XX年x月x日

技术合作协议书 篇5

甲方(技术入股人):

乙方(区域合作人):

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现技术研发与市场营运的直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,现实行技术入股联合经营和产值提成的方式紧密合作,就开办 养生馆,达成以下协议:

一、合作宗旨

促进科学技术产业化的发展,充分利用双方广泛的市场资源优势和发挥乙方经营平台能力,实现养生技术研发与市场营运的直接联盟,赢得社会效益和经济效益。

二、拟成立养生馆的基本情况:

1.养生馆名称:__ __ _____

2.组织形式: 合作经营__ ____

3.注册资金:_ ______

4.注册地:_________

三、职能和合作经营范围

1.养生保健经营服务:“XX通”“X调理”;

2.养生专题知识讲座;

3.针对“五通”“一调理”的特色经营,延伸的相关产品(药品、影牒、书籍等经营性产品);

4.加盟开发与会员制经营管理;

5、养生保健网店运营。

四、合作期限及条件与方式

1.双方以现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化,全国性的营销网络。

2.乙方根据社会需求,收集和承接企业应用软件,硬件的开发项目。

3.甲方利用自身技术开发力量,开发乙方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。

4.甲方应配合乙方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。

5、甲方提供技术项目合作期限为 年,从20年 月 日起至20 年 月 日止。合作期间甲方免收乙方技术转让费,以技术入股,并提供合作保证金 万元。

五、甲乙双方的权力和义务

1、合作经营的养生馆,属于甲,乙双方共同策划, 共同开发的项目,其所有权属于甲,乙双方共同拥有。

2、在双方合作过程中,甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。

3、合作经营期间,双方应以诚信为本,相互加强沟通与交流,共同经营管理。

(一)甲方的责任:

1、甲方授权许可乙方独家经营 养生馆项目,并允许乙方扩大生产或建立养生馆分部(公司)。其推广营销权:可在全国范围内进行。

2、甲方具体负责新产品的开发、技术研发与指导、专题知识讲座、员工的培训、协助营销、养生资料(书籍)编撰。

3、甲方对养生馆使用的外购产品与材料以及研发的产品所需数量应如数报送乙方,实行财务公开,甲方不得做出对甲方利益有损之事。

4、在合作期间允许乙方使用发明人的专利权,其使用的方式必须得到甲方许可。

5、合作期内,因甲方技术问题在一年内无法产生经济效益和社会效益,导致长期亏损,解散时,甲方保证金作为弥补乙方投资的损失。

6、甲方有权监督并随时查看经营及财务状况。

(二)乙方责任

1、乙方应负责经营场馆及工商、税务经营手续和必要的启动资金,并提供场所、经营设备、人员、水电配套、启动资金以及扩大生产资金,启动资金(含设备、人员招聘和前期

材料费)不低于 万元。经营过程中发生的所有成本费用均由合作养生馆独力承担,不足部份由乙方垫资补足。

2、乙方应在协议生效日后60日内完成经营场所的租赁及设备与水电配套,人员招聘,启动资金到位。

3、乙方在与甲方合作期间,有权要求甲方对该产品不断创新和改进,对改进的技术(新产品)应首先进行市场评诂和通过相关论证。

4、乙方全权负责养生馆的经营、管理,全力支持甲方对新产品新技术的研发。

六、股权及收益分配

养生馆属于双方共同开发和经营,经营管理与营销价格标准由双方协商确定。

1、参照国家技术合作相关规定,经双方协商,甲乙双方在合作经营期间,按经营税后利润的4比6确定股权,并按此比例进行分成,其中:甲方占40%,乙方占60%。

2、正式开业后的初期经营收入不产生利润或亏损,收入不能支付继续经营费用时,不再由乙方独立承担,则由双方按股权比例共同承担。

3、合作期间,合作养生馆积累的财产和权益为合作财产,为合作经营使用。合作财产在合作期未满不得清算与分割。

4、合作期满如甲乙双方有意继续合作,则双方应根据当时的市场条件重新签订合作协议。

5、本合作养生馆经营期间税后利润提取5%公积金,用于扩大再生产、转为合作人增加投资、再次装修更新、弥补亏损等支出。再提取5%公益金,用于合作人和职工的福利支出。正规使用后或合作期满,剩余的公积金与公益金,经双方协商按双方投资比例分取。公积金或公益金不属法定提取项目。

6、养生馆筹备期间与经营期间所涉及费用支出归养生馆经营成本。

7、执行经营管理的甲方应当向不参加执行经营管理的乙方报告经营管理执行情况以及合作养生馆的经营状况和财务状况,双方为了了解合作养生馆的经营状况和财务状况任何一方有权查阅合作养生馆的财务账簿,经营管理必须做到收支透明。

8、不参加合作养生馆执行经营管理的乙方有权监督执行经营管理的对方,检查其执行合作经营管理的情况。

9、养生馆亏损,按合作人投资比例共同承担责任。

七、下列事项,应当经双方同意,作出决定(可约定):

1、改变合作养生馆名称;

2、处分合作养生馆的不动产;

3、转让或者处分养生馆的知识产权和其他财产权利;

4、向登记机关申请办理变更登记手续;

5、以合作养生馆名义为他人提供担保;

6、任何一方将合作权向继承人或另外第三方转让时,必须经对方审核同意后,对方有优先权。否则,只能选择无条件自行退出。

八、退出合作或解除合约

1、退出合作,任何一方没有非常特殊原因(如发生人身意外,没有行为能力)不能擅自退出,退出时由继承人承担经营期间的债权债务。

2、如因经营不善提出退出,除原乙方投入份额归乙方所有,合作期间积累的财产不得分割归养生馆所有(原乙方投入份额归乙方所有),还必须承担经营不善的债权债务后再行退出。

3、合作期满或必须解除合约(如依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者宣告破产)时,合作养生馆进行结算后,以货币(或约定以实物)分割财产。

九、保密条款

1.甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密,并只能在合作养生馆内的业务范围内使用。

2.甲、乙双方全部职员,研发小组人员将与合作养生馆内签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。

3.凡涉及由甲、乙双方提供与项目以及资金有关的所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,资本融资,技术数据,项目商业计划书等均属保密内容。

4.凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

十、违约责任

1、甲方在签约后应全力配合养生馆的筹备和经营,不得将专利技术它用,未经乙方许可,不得中途退出。

2、乙方收到甲方的保证金后若不能按时完成项目筹备,并开始营业,乙方应承担全部经济损失,并退还甲方保证金。

3、甲方未经乙方许可不得私自设立养生馆分部,否则,在合作期满后,不退还保证金。

4、合作期内,因甲方技术问题,长期无法支撑养生馆的经营,导致亏损,解散时,甲方保证金作为减轻或弥补乙方投资的损失。

十一、其它

1、合作期满,甲方不再提成、参股和销售,乙方应退还甲方的 万元保证金。如继续合作,合作方式另行商议。

2、合作期满,乙方如继续使用甲方《 专利》,乙方应向甲方支付一定数额的使用费,标准另议。

3、甲、乙双方在执行本协议时发生争议,可通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。

4、本协议自双方签字之日起生效。未尽事宜,经双方协商签定《补充协议》,《补充协议》同本协议具备同等法律效力。

附:甲方专利技术相关认证、批文复印件。

甲方: 乙方:

专利证编号: 公司名称:

身份证号: 代表人:

电话: 电话:

签订日:20年 月 日

技术合作协议书 篇6

甲方:xxxxx有限公司

乙方:

鉴于甲方拥有;

鉴于乙方对甲方技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

一、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度:

二、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围:

三、技术秘密的范围和保护期限:

四、技术指导的内容:

五、技术指导的人员由甲方派出,差旅费、咨询服务费有乙方承担,具体费用标准,甲乙双方另行订立协议进一步明确。

六、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式:

七、验收的标准和方法:

八、技术使用费及支付方法:(1)按利润分成,甲:乙:的比例分;(2)销售额提成%。

九、合作方式:甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务,甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目,由双方派人共同监管。在条件成熟时,由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

十、合作期限:。

十一、后续改进的提供与分享:甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术,所有权仍然归甲方所有,但乙方在合作期限内有权免费继续使用。

十二、其他约定:甲方在与乙方就该技术进行合作时,并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

十三、违约责任:

十四、争议的解决办法:甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商,协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

十五、本协议自双方签章之日起即具有法律效力,一式二份,双方各执一份。

十六、本协议未尽事宜,双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容,补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

签章: 签章:

签约地点: 签约日期:

顺利的香水
故意的乌龟
2026-01-28 21:07:26

营销总监个人求职者在得到面试机会之前,个人简历代表了你的一切形象。为此,下面由我为大家整理房地产营销总监简历相关内容,欢迎参阅。

房地产营销总监简历篇一

姜先生

目前所在: 天河区

年 龄: 35

户口所在: 天河区

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 172 cm

人才测评: 未测评

体 重: 68 kg

求职意向:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求:不限

希望工作地区: 广州,顺德区

◆ 工作经历

电子有限公司

起止年月:2010-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实

2、负责设定分公司内部机构,伍悔并制定其职责

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

集团

起止年月:2007-12 ~ 2009-12

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划铅橘昌、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因: 公司产品线断线

集团槐扒

起止年月:2004-06 ~ 2007-11

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因: 个人再次发展

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科

获得学位: 管理学学士

毕业日期: 2004-07

专 业 一: 工商管理专业

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语: 英语 优秀

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,**本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

房地产营销总监简历篇二

基本资料

姓名:xx

目前所在: 天河区

年 龄: 28

户口所在: 广东省

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 170 cm

人才测评: 未测评

体 重: 57 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理

工作年限: 5

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,天河区,不限

工作经历

网广州公司

起止年月:2011-06 ~ 2012-02

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 大客户事业部销售总监

工作描述:

1负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

2负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

3建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

4负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

5组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

6管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

7设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

8协助总经理做好对外公关工作

9协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

10分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

离职原因:

网广州公司

起止年月:2009-05 ~ 2011-06

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售总监

工作描述:

1负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理

2领导、管理和培训区域内的销售团队

3负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

4制定销售计划和销售预算

5鉴定、开发和跟进持主要目标客户

6负责贯彻实施销售的每个环节

7建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

8及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

9本团队销售客户和客户关系的维护

离职原因:

广州公司

起止年月:2007-07 ~ 2009-05

公司性质: 股份制企业

所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、参与公司销售部制度,策略的制定

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖北职业技术学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2008-06

专 业 一: 人文艺术

专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

A:具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

B:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

D:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

G:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

H:能够适应出差

详细个人自传

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

房地产营销总监简历篇三

姓名: 于先生

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 1972年10月2日

婚姻状况: 已婚

户籍: 湖南岳阳

现所在地: 广东东莞

毕业学校: 湖南岳阳旅游职业学院

学历: 本科

专业名称: 酒店管理

毕业年份: 1989年

工作年限: 十年以上

教育/培训

1986年9月 - 1989年7月 湖南技术旅游学院本科

工作经历

香港“利来“服饰有限公司 2000年10月 - 2002年3月

企业性质:合资企业 行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位:经营管理类-市场总监

工作描述:担任职位: 拓展部经理 1:负责省内加盟客户、自营店柜的开发的开发 2:负责省内加盟店自营店的最终评估 3:负责本部门正常运做,负责监督完成并制订开发任务指标 4:负责协调本部和其它部门的沟通 5:评估本部门人员能力及管理,处理本职权利内所有问题 业绩:加盟店9家,自营店11家

香港德士活服饰<苹果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:经营管理类-副/总经理

工作描述:担任职位: 市场部主管主要负责全国和省内市场的客户开发和管理,完成公司制订的任务,对市场进行评估,向上级反映市场的实际情况并提出合理的建议和方案 业绩:我的责任主要是评估店铺风险和开店跟进工作

东莞超城制衣有限公司“玉情儿“ 2004年4月 - 2005年10月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:市场部经理

工作描述:担任职位: 市场部经理主要负责其品牌在全国和省内市场的专卖代理和省内加盟开发制订详细的市场评估,完成公司下发的季度开发销售任务,对本部门进行正常管理处理工作当中的问题向上级建议或反馈市场信息制订本部下季的任务目标保证和其它部门之间的良好沟通(取得成绩:省代理8个,总计订货额近200万/季度。加盟11个,总计订货额近50万/季度)

虎门侨信服饰有限公司<183SX>2005年10月 - 2007年2月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:拓展部经理

工作描述:担任职位: 拓展部经理负责此新品牌前期的市场评估和开发,完成品牌进入市场的前期工作和其间的市场制订开发计划和客户保持良好的沟通,促进品牌的发展向上级提出合理的建议,对市场和公司方面提出良好的建议协调部门之间的沟通,处理本部有关问题 个人(非部门)取得成绩:省代理21个,总计订货额315万/季度—不含补货额 省内加盟17个,总计订货额约85万/季度—不含补货额

东莞威丝图服饰公司 2007年3月 - 2007年7月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:营销总监

工作描述:担任职位: 营销总监主要负责“威丝图”的外省总代理和加盟开发及销售方面的指导和管理。(全盘运做有总经理负责) 个人成绩:外省总代理4个(湖南、浙江、吉林、黑龙江)省内加盟:7家(河源、深圳-东门、西乡、沙井、厚街、惠州、佛山) 自营店:3家(虎门、樟木头、长安) 销售业绩约在:省代(铺货)85万左右,加盟:35万左右,自营20多万左右。

东莞超城制衣有限公司“玉情儿” 2007年7月 - 2008年6月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:市场部经理

工作描述:主要工作就是市场开发方面,制订合同,洽谈,签署。制订本部门的工作计划。评估客户的经营风险,理念。收集市场信息,动态。配合销售部做好客户的沟通。指导部门员工分析数据。完成上级制订的业绩指标。负责和别的部门进行沟通,配合。 个人业绩:省代理5个(北京、河南、甘肃、陕西、广西)金额为:近80万/季度-订货金额 省内加盟5个(河源、深圳2个、新塘、大郎)金额为:近35万/季度-订货金额

广州珍爱服饰有限公司 2008年6月 - 2009年5月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:自己当老板

工作描述: 找板、打板、开订货会、招商、接单、下单、跟单、和客户沟通、和厂家沟通、处理货品问题,处理货期问题。。。。。 分析的主要原因为: 1:对货品要求太高(别家做过的我不做,风格定位也有偏差) 2:厂家配合不到(货期、质量) 3:生产的成品价格偏高 4:产品风格系列不够(只有上身针织) 5:市场经济影响销售下划 取得成绩:11个省(北京、陕西、哈尔滨、沈阳、吉林、甘肃、杭州、江西、石家庄、山东、河南)总订货金额约150万/季度(08冬季没生产货品、09春夏季只敢生产订单数量)

东莞纪氏服装有限公司 2009年6月 - 2009年10月

企业性质:国有企业 行业类别:互联网、电子商务

担任职位:营销经理

工作描述:

1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作,完成公司的年度销售指标和其它相关任务

2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,完善并且巩固

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务

4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

5、顺利完成上级委派的其他任务

6、制定各季度的订货会流程和客户的指标,下放到位,保障订货会的顺利开展和任务的完成。

7、处理客户和公司之间的各样事物,以期达到双赢。

8、合理评估各阶段的销售业绩,针对性的做出合理的评估以及改进。

9、调节营销部和其它各部门之间的工作关系,以期顺利完成工作。

10、合理评估订单,并且合理制订必要的数据评估,以保障合理的备货

11、合理的调配公司各阶段的货品库存,以保障客户的合理需求及减少公司的库存压力。

技能专长

语言能力: 英语 一般

计算机能力: 证书 中级 技能 熟练办公软件

求职意向

求职类型: 全 职

希望职位: 经营管理类-营销总监

经营管理类-品牌经理

经营管理类-营运经理

职位名称: 营销总监 营销经理 市场总监

希望地区: 广东东莞 广东广州 广东深圳

待遇要求: 8000元/月 可面议 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

其他资料

自我评价: 有能力独挡一面,有丰富的经验,有良好的客户基础,为人正派,同事间的关系融洽。

发展方向: 适当的权利和空间可以让我发挥更加的辉煌

其他要求: 包吃住,有奖金,每周例休一天,有国家规定节假日和相关保险福利。