肯德基加盟费多少钱

肯德基规定加盟商支付的加盟费一般不得少于800w元人民币，这是根据肯德基餐厅的投资额、营业额、盈友伏利状况决定的，这个价格是一次性支付的。点击了解更多加盟项目

肯德基是人们很是熟悉的品牌，不管是在广告中，还是在平时的逛街中，我们都可以发现它的门店。肯德基的市场人气之所以这么高，是因为它带给了人们很是独特的各种美食，而且它的店铺名气大，实力强，作为一个全球性的连锁品牌，它是可以带给人们众多的发展商机的。肯德基加盟费用以四线城市为例，一般门店的面积需要能够满足200㎡，并且这一品牌的特许经营初始费30万元，它的总部也会对投资者进行培训，这一项收费是53万元。肯德基房租费用一般是缓凳15万元/月，它的餐厅购入费200万元，开店之前也需要准备好各项原料，这一好哪携项花费是65万元。肯德基的广告促销费用2万元，而且它的开业费用08万元，一家门店的人员配置一般是8人，人员工资一般是3000元/月/人，这一品牌流动资金30万元。所以肯德基总投资费用2863万元。

加盟费用包括品牌使用费、管理费、装修费、设备费、耐旁搜人员培训费等各种费用。另外，昌历肯德基还要求加盟商需要在其指定的地点选择合适的店铺并进启稿行装修和购买设备等。

肯德基是一个家喻户晓的快餐品牌，在知名度和市场影响力上，优势十足，是一个非常好的加盟李型项目。肯德基加盟费相对来说很高，对于很多普通的投资者来说是只可远观的或者找合伙人共同经营。肯德基是市场中知名的西式快餐品牌，肯德基在世界多地设有经营网点，影响力十分深远。随着敏枯时间的推进，肯德基在城市中的分店数量越来越多，呈现出一番欣欣向荣的景象。

推荐你加盟肯德基。肯德基在全新的快餐体验，让人吃得满意、畅快、舒适，是一个能量加油站。肯德基汉堡出餐速度快、翻台速度快，以尽量减少顾客的宝贵时间为服务宗旨。肯德基汉堡严格监控餐厅卫生，肯德基汉堡每间分店均要求有专人负责巡查店内环境卫生、食物卫生及员工个人卫生等，建立单店管理制度、晋升制度，细化工作内容，肯德基注重食品的营养提醒，提高顾客的用餐体验。

肯德基加盟费及加盟条件如下

加盟费凳升用：

1、餐厅购入费：200万元以上。

2、初始加盟费：约30万元人民币。

3、餐厅培训费：53000元。

◆经营期间缴纳费用

2、特许经营持续费：按餐厅营业额的6%。

3、广告及促销费氏粗橘用：不低于餐厅营业额的5%。

肯德基加盟条件：

1、认同肯德基企业文化，价值观一致。

2、良好的商业意识。

3、理解餐饮/零售行业的运作模式。

4、具有发展肯德基餐饮事业的意愿及长远规划。

5、具有肯德基品牌多店发展的优良财务资质。

6、丰富的人员管理经验及歼团区域管理能力。

7、在特定地域或渠道市场拥有良好的经营资源。

不从零开始的加盟

所谓“不从零开始”是指：肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。加盟者不需进行自己选址、开店、招募与培训员工等大量繁重的前期准备工作，这些都是现成的。其中，选址往往是成功的关键，而肯德基已经帮你做好了。

这是现阶段肯德基在中国市场开展特许经营的一个最佳方式，旗下拥有肯德基、必胜客等知名品牌的百胜中国餐饮集团大中华区总裁苏敬轼说，“将一家正在盈利的肯德基餐厅交给加盟者，加盟者的经营风险就大大降低，仅靠维持就能成功。”

以上内容参考百度百科-肯德基

1、加盟初期投入的费用

初期加盟费用又分为餐厅的购入费、加盟初始费、培训费。

餐厅的购入费是指在“不从零加盟”模式下，加盟者购买一家正在运营肯德基的费用。其包括餐厅所有设备，装潢以及已经经过培训的工作人员。并且包括后期的运营过程中产生的现金流量和利润。

但是购入的不包括该肯德基的房产和租枯并赁费用。购入费为200万元起步且需要在正式交接之前一次性支付。现在肯德基可以进行转让的店面基本是消费水平较高的小型城市。

加盟初始费是加盟者获得肯德基特许经营段猛权十年所需要的费用。其费用大致为30万元，也是加盟商初始开店的一次性费用。培训所需要的费用为53000元人民币。

其培训的内容包括肯德基工作站运营操作以及值班管理。而培训的费用，肯德基公司会根据加盟商的实际情况就近安排。在接受店面转让前，必须由本人亲自参加并完成餐厅培训学习，且不得由他人代替。

2、经营期间的费用

期间缴纳的费用包括特许经营持续费用，以及广告促销费用。特许经营持续费用收费是按照营业额的6%进行收取。而广告促销费是按照营业额的5%进行收取。

3、房租

提及开个肯德基店要多少钱的问题，另外一个资金重要组成部分就是房租了。开肯德基店面，肯定要处于好的位置和地段，但是这些地段房租一般也比其他地方贵。而肯德基对店面的要求也不低，一般标准就为100平米，这样的店面在一般的三线城市其店面年租金在100万左右。

4、员工的工资费用

一般一家肯德基所需要的员工大概为20名。其工资大致为3000元/月/人。总体一年员工工资大致为72万元。

5、、水电费

因客流量大，经营时间较长，水电费一个月会是在一万元左右。一年的水电费为12万元。

6、材料费

因肯德基消费群体大，一个月材料嗯消耗也是很大。每个月材料的费用大致为30万元左右，一年也就是360万元。

7、其它杂费

每年的握败桥杂费的投资金额大致为36万元。

培训：

培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。

加盟商接手餐厅后，还要安排为期5--6个月的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用（交通费用、生活费用）。

可以看出，在特许经营的严格规定背后，特许经营授权人必须给予受许人以足够的支持，只有当每个受许人赢利了，整个特许经营系统才能变得更加强大。

这些培训课程一方面提高了候选人的工作能力，为肯德基培养了合适的管理人才；另一方面使候选人认同肯德基企业文化，具有浓厚的服务理念，从而实现肯德基总部和加盟店的共同成长。

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