钢管厂工资怎么算的

番禺珠江钢管主要有四个厂区，广州，连云港，珠海和江阴。先说说广州的情况吧，或许人事在宣讲的时候讲住宿有单间，空调之类，而且你百度了下，公司实力确实不错，以为这一切都是真的，那么，好吧，你被骗了。实力是不错，但是没有钱途的。而且住宿绝对你想不到有多差，公司在外面租的，两人一间，里面神马都木有，而且真心一个人生活还嫌小的空间，上下铺的床，经常摇晃，很有活力的。连云港方面，没有休息，要上12小时夜班。你看着办吧。其他分厂，好不到哪去。看着像是普工吧。哈哈，可是我确实是本科生，如假包换。 综上总总，你还是不要来吧，很亏。我当初就是被骗的。

16mn无缝钢管被广泛的应用于不同大大小小的施工地，16mn无缝钢管与传统的无缝钢管相比它具有更加坚硬的质地，更加的耐磨耐用，价格低廉，在我国生产16mn无缝钢管的厂家有很多，接下来小编将给大家推荐几家不错的16mn无缝钢管生产厂家。

　　厂家一：无锡金贝莱钢铁有限公司

无锡金贝莱钢铁有限公司在生产16mn无缝钢管的技术上具有国内先进的生产技术水平，该公司生产的16mn无缝钢管在产品的外形及质量上都有双重保障，与同行业的16mn无缝钢管相比质量优势非常的显著，产品质量严格把关，该公司积累了很多的科学技术经验，16mn无缝钢管产品种类齐全。

　　主营产品：精密钢管不锈钢管合金钢管无缝钢管型材

　　地址：江苏无锡南长区红星路8号1579

　　厂家二：聊城市锐联金属材料有限公司

聊城市锐联金属材料有限公司拥有很多优秀的科技人员研制不同的16mn无缝钢管，不断地开拓新的16mn无缝钢管领域，在发展公司的同时也不断开拓新型产业，这些年来做出了卓越的贡献，生产16mn无缝钢管时技术人员严格把关，每一个过程都要按照技术规范，产品质量有保障，售后服务到位。

主营产品：镀锌钢管h型钢槽钢角钢无缝钢管

　　地址：山东聊城经济技术开发区汇通物流园C区G311号

厂家三：聊城昌奥金属制品有限公司

聊城昌奥金属制品有限公司在使用旧工艺的同时不断地发明新型16mn无缝钢管，经过多年的努力建立了一套生产16mn无缝钢管独特工艺，该工艺在同行业被广泛认可，聊城昌奥金属制品有限公司这些年来发明创造了多个16mn无缝钢管品牌，这些品牌年年的销售业绩不断升高，该公司追求的是产品质量第一位，用自己真诚的态度去做好每一件产品。

主营产品：合金管钢管精密管方管螺旋管

地址：山东聊城东昌府区凤凰工业园百亿物流市场院内西14号

以上就是小编给大家推荐的几家在网上热卖的16mn无缝钢管生产厂家，如今16mn无缝钢管的生产厂家很多，但是不同的16mn无缝钢管生产厂家的产品质量不同，产品质量可靠的厂家很少，大家在选择16mn无缝钢管的过程中要优中选优，选择一个优质的16mn无缝钢管厂家是购买理想产品的先决保障。

民营企业，工作环境相当恶劣，一进厂房地上结的是千年老泥，噪音(钢管间的碰撞)，对耳朵非常不好；油漆味重(喷漆和加工在同一个厂房)。管理非常不行，全凭厂长一句话，一会说2班倒，一会又3班倒，感觉管理方面比较混乱。待遇方面，就看有没有钢管给你加工了，那就要看攀成钢那边有没有贺和合同。还有一个因素就是设备故障，厂里有些比较高端设备基本都是二手的。这些将影响厂量，进而待遇也就一般(1300—1500试用期)。还一个夜班加班问题，晚8点到第二天早上8点，其中11点半吃一次夜宵，要等到下班才有早饭了，3.4点的时候最难熬了。最后一点，食堂伙食不错。

LZ说的基本上属实，的确是7、8年没涨过工资了，但是“四个人干活能围着十几个领导”，这个说的有点过了。

先说说待遇吧，领导工资很高，下面的人工资很低，车间里工资最高的岗位一个月2300（还得扣保险），新来的学徒拿70%的工资，学徒期三年，学徒期的后两年会给你涨点。技术人员分为四级最低级的2200/月（还得扣保险），到手的1800左右。最高级别的责任工程师4500（还得扣保险）。管理人员也分为四级最低的2200（还得扣保险），最高的2800（还得扣保险），奖金和过节费很少、很少，每年也就两千来块钱吧。加班费很少，加班费八小时六十，实习的三十。管理和技术人员没有加班费！！！总体来说待遇比较低。最近辞职的人比较多，大概有70人左右，但是离职率不是很高，大概有8%左右。有的人要问了为啥待遇不行，还能留住人呢？其中的奥秘在于你手里有没有股份！是股东的一年分红十几万，股份多的一年分红几十万！！！公司又拿股份做筹码留住老员工。05年以后来的都没股份，所以走的绝大部分是年轻人。人家不怕你走啊，你走了他可以再去招人，但是现在的情况是待遇太低，已经很不好招人了，公司只能提高零时工的待遇，所以现在临时工的待遇比好多正式工还高！！！！！上十二小时的夜班连顿饭也不管！

再说说岗位，大专生来了只能干操作工（除非你有关系而且关系很硬），建议大专生不要来！本科生来了在车间干一到两年有可能去做技术或者做管理，在这里做技术没有啥前途，本来技术含量就不高，公司也就不尊重技术人员的劳动（从待遇方面就能看出来）。只能朝着领导方向发展。做管理更没前途，做技术当领导的可能性还是有的，做管理当领导太难了，就是比较安稳。

再说说这个公司的特点，都改制好多年了，还保留着好多老国企的东西，可是国企的高福利却克扣的基本上没有了。总经理一个人说了算，好多事情都是靠小道消息来传播的，事事无常，瞬息万变。都吆喝涨工资好几年了，但是只给管理人员和技术人员，象征性的涨了一点点，车间的分文未涨，而领导的工资翻着翻的涨！让下面的人很失望啊，尤其是没有股份的。现在下面抱怨如潮，就连股东也每一个说公司好的，因为股东有钱了，不在乎那么一点点工资了，不想再干体力活，不想再倒班了，杯具啊！如果在这么下去，迟早玩完。

累。钢铁企业职工工作就是，苦，脏、累、粉尘、噪音等等都要忍受，对于天津钢管厂工人也是一样的，是非常辛苦和累的。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国北方对外开放的门户，中国北方的航运中心、物流中心和现代制造业基地。