2017年ehr人力资源管理系统排名
2017年ehr人力资源管理系统排名(市面上比较好的一些软件,排名不分先后)
SAP
SAP公司成立于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。在国际SaaS人力资源系统排名上,SAP也是名列前茅的存在。SAP的功能上很齐全,知名度也很高,但是同时需要注意的是其费用也很贵,特别是后期的维护和服务费用都是超贵的,不介意价格的朋友可以考虑SAP。
8MSaaS HCM
8MSaaS HCM 是一款云端人力资源管理系统,私有云单租户部署,提供完善的假期管理模块,轻松高效地管理员工假期的各种问题,并且与人力资源管理的其它应用模块,如员工信息,薪酬与福利,考勤,工资单等实时连通,达到高度一体化。所有数据实时汇总更新,帮助企业从全局看问题,更好地获取全面可靠的信息,快速做出准确的决策。不管是中大型或者中小型企业都适用。价格也比SAP等国外系统实惠便宜,还能灵活设置,进行二次开发定制。
i人事SaaS系统
i人事SaaS系统主要功能覆盖人力资源6大模块,特别适用于人员比较缺乏的中小型企业使用。
系统能匹配企业自身的需求才是关键点,薪人薪事系统覆盖人力资源全模块,实现集团企业的有效管控、合理优化管理成本、助力人力资源效率提升。薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的点击此处
薪人薪事凭借独特创新的商业模式、专业强大的产品功能和优质周到的服务保障,成为国内HR SaaS企业服务的领跑者,掘金企业服务亿万级HR SaaS市场,截至目前,薪人薪事已经服务了全国超过21000家企业。薪人薪事致力于为企业提供完善的人力资源管理SaaS服务系统,聚焦细分行业痛点,通过大数据平移和人工智能等技术,帮助企业重塑人力资源管理流程,场景覆盖了招聘、入职、转正、离职、体系化管理(薪酬、审核、考勤、考核)等CoreHR 全模块功能,从根本上提升人事效能。
汇通ehr
老牌人力资源系统供应商。在人力资源系统上有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量,科学完善售后服务体系,保障产品的稳定使用,适合考勤、绩效比较复杂的企业,尤其是制造企业使用!
SAP
来自德国的SAP,软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,人员需要专门的培训。适用于大型企业使用,价格昂贵。
金蝶
财务管理软件起家,软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂,收费较高,适用于国内大中型集团企业,同时兼容中小型企业的应用需求!
用友
本土最大的管理软件、ERP软件,面向大中型制造业集团企业的高端企业,软件开发面广,工作窗舒适,业务清晰,绩效有竞争优势,但是操作繁琐,安装时极其复杂,客户端需再安装插件,收费较高。
肯耐珂萨
这款产品有众多的生产线,针对员工从入职到离职的全部生命周期,针对人力资源部门的工作场景,但是毕竟不注重于用户体验,hr人力资源软件中规中矩!
i人事
覆盖员工从入职到离职的全部直面生命周期,还有对人性化也有非常大的把握,且这款软件还结合云计算的技术,可以帮助企业实现年度报表等一系列的总结,适合微小型企业使用。
2、本地部署:汇通eHR、薪人薪事、嘉扬。
薪人薪事的考勤系统做得就很简洁,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的话点击此处,试用一下
薪人薪事人事管理系统支持搭建职级体系,为员工设定清晰的成长路径,促进员工的自我提升和发展。通过系统进行绩效激励体系建设,根据公司目标进行层层分解,体现过程管理,过程数据的反馈,直达员工;在系统中进行实时同步,评价分析,可以根据多种评估方式,模式进行绩效考核,过程数据可以作为绩效考核的参考依据。系统支持智慧分析,进行结果对比,分布,耗时统计,绩效排名。HR也可搭建完善的积分体系,对员工进行及时激励,增加与员工的互动以及增强员工黏性。
不难呀,广州本地的人力资源服务供应商还是挺多的。我去查了一下资料,汇总如下:
1.欢雀人力资源管理系统
1) 背景
深圳市前海欢雀科技有限公司,广州、深圳双总部,是一家专注于提供企业人力资源管理一体化解决方案的国家高新技术企业。
技术方面,欢雀科技聚集了一批业界专业的人力资源管理专家和互联网技术人才,形成了完备的技术研发体系。曾获“智能企业服务云SaaS平台”优秀奖、“高新技术创新企业”、“人力资源服务最具创新力奖”等荣誉称号。
产品方面,欢雀科技聚焦于打造极致的产品体验,累计获得59项计算机软件著作权和专利发明,在企业人力资源管理系统解决方案上累计了丰富的经验。
2) 功能模块
欢雀HR 是基于云端的一体化人力资源管理系统解决方案,并可根据客户需求进行本地化部署,功能涵盖员工管理、招聘管理、考勤排班、薪酬管理、流程审批、组织管理、决策分析、绩效管理、员工自助、弹性福利、人才盘点、培训管理,为企业提供一站式人力资源服务。
欢雀人力资源管理系统在考勤排班、员工管理以及绩效管理方面表现尤为出色,拥有强大的考勤排班规则设置,灵活应对制造业、连锁企业、劳务租赁行业等对于不同岗位、不同工种的考勤排班难题。
别人加班做的员工管理,借助欢雀人力资源管理系统,HR可以一键上传员工所有纸质档案,实现无纸化管理。想要查询员工信息,只要在系统搜一搜即可。员工入转调离也可轻松管理,更有员工轨迹记录,帮助HR全面掌握员工成长。
更新迭代方面,欢雀人力资源管理系统更新迭代比较快,每1-2周进行版本更新,快速迭代系统,基于最新政策案例实时调整,修复系统bug。
3) API接口
开放式API,PC、微信、APP等多终端持续匹配,打造良好的用户体验
4) 用户体验
基于用户实际使用场景设计,学习成本低,0基础的HR也可快速上手使用,操作简便。
5) 客户
欢雀科技积累了10年线下专业人力资源服务经验,凝聚10000+服务客户智慧结晶,客户来自互联网、金融、教育、餐饮、地产、服务业、零售、汽车交通等行业,企业规模在100-500人。
2.红海eHR
1) 背景
广州红海云计算股份有限公司,总部位于广州,是一家专注于大中型企业人力资源管理系统一体化解决方案的国家高新技术企业。
技术方面,红海科技聚集了一批业界专业的互联网技术人才,形成了完备的技术研发体系。先后通过ISO9001质量体系认证,ISO27001信息安全认证。
产品方面,红海科技聚焦打造极致的产品体验,在大中型企业人力资源管理系统解决方案上累积了丰富的经验。
2) 功能模块
红海ehr系统兼顾标准化与灵活性、拓展性强、可定制。对于企业在组织人员管理、薪酬绩效、招聘培训、人事流程等各个人力资源管理模块,红海科技EHR产品都给出了全面的解决方案。同时在标准化管理的基础上也可以针对企业的需求重点进行二次开发,根据不同的业务场景灵活地调整产品功能。
3) API接口
覆盖全终端,支持Android/IOS、手机/iPad等移动终端,系统可与微信集成,支持微信自助办公功能;具备快速的H5开发能力,让移动办公有更多可能。
4) 客户
服务供电、医疗、集团企业、政府、制造业、餐饮行业等大中型企业
整理不易,求采纳~
5) 缺点
虽然功能点多,但需要深度培训使用,投入附加成本比较高,而且实施费用高,实施周期比较长