烟台有哪些机械行业的企业
上海通用东岳汽车有限公司、上海通用东岳动力总成有限公司、斗山工程机械（中国）有限公司、山东玲珑轮胎股份有限公司、汉高乐泰（中国）有限公司、烟台万华聚氨酯股份有限公司、山东百年电力发展股份有限公司、中集来福士海洋工程有限公司、山东盛大矿业股份有限公司、东洋机电（中国）有限公司、山东怡力电业有限公司、龙口东海氧化铝有限公司、胜地汽车零部件制造有限公司、烟台荏原空调设备有限公司、烟台霍富汽车锁有限公司、蓬莱中柏京鲁船业有限公司、山东上汽汽车变速器有限公司、烟台铁姆肯有限公司、蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司、烟台矢崎汽车配件有限公司、龙口海盟机械有限公司、信一精密工业(烟台)有限公司、博源科技材料(烟台)有限公司、烟台南山铝业新材料有限公司、山东国大黄金股份有限公司、龙口南山铝压延新材料有限公司、烟台冰轮股份有限公司、烟台正海磁性材料股份有限公司、烟台市裕同印刷包装有限公司、烟台首钢磁性材料股份有限公司、烟台首钢电装有限公司、招金励福贵金属股份有限公司、山东核电设备制造有限公司、烟台杰瑞石油装备技术有限公司、中交烟台环保疏浚有限公司、烟台龙源电力技术股份有限公司、烟台顿汉布什工业有限公司、贺利氏(招远)贵金属材料公司、招金矿业股份有限公司、山东恒邦冶炼股份有限公司、国电蓬莱发电有限公司、烟台三菱水泥有限公司、山东南山铝业股份有限公司、台海玛努尔核电设备有限公司、山东蓬翔汽车有限公司、包头北奔重型汽车蓬莱分公司、莱州日进机械有限公司、烟台鲁宝钢管有限责任公司。以上共48家，是纳税百强企业中机械行业企业。
造船类：中集集团莱佛士造船，大宇造船海洋（山东）有限公司，蓬莱巨涛、蓬莱京鲁造船、渤海造船厂等
航天类： 像五一三所算是最牛的了
再就是上海通用东岳汽车（造雪佛兰的 ） 斗山机械、富士康烟台等等
你学机械设计如果能去东岳比较不错 他们员工每个月还有油补贴，斗山机械也不错、造船厂建议去大宇造船工资待遇比较好莱佛士待遇能低点 但是活不是很累 适合学习
大宇造船一般4千5千的很正常 莱佛士一般2500以上
1971年~1975年，山东工学院（现山东大学）轧钢专业学习；
1975年7月~1980年7月，任烟台钢管厂技术员、车间副主任；
1980年7月~1983年6月，任烟台钢管厂车间主任、党总支副书记、党总支书记；
1983年6月~1984年6月，任烟台钢管厂厂长助理；
1984年6 月~1985年12月，任烟台钢管厂副厂长；
1985年12月~1992年3月，任烟台钢管厂党委书记；
1992年3月~1993年6月，任山东省冶金工业总公司干部处长、人事教育部部长；
1993年6月~1994年3月，任山东省冶金工业总公司党组成员（副厅级）（期间1994年2月任济宁市挂职副市长）；
1994年3月~2001年2月，任山东省冶金工业总公司副总经理（期间：1997年11月兼任济南钢铁集团总公司党委书记）；
2001年2月~2008年3月，任山东省冶金工业总公司党组书记、总经理；（正厅级）
2008年3月，任山东钢铁集团有限公司董事长、党委副书记、法定代表人；
2012年4月起，兼任山东钢铁股份有限公司董事长、法定代表人。
2013年3月，免去山东钢铁集团有限公司董事长 、山东省冶金工业总公司总经理职务。
子公司：银山型钢有限公司；山东鲁碧建材有限公司、万和冶金建材有限公司、矿山建设有限公司、鲁南矿业有限公司、山东莱钢建设有限公司、泰东实业有限公司、淄博锚链有限公司、新泰铜业有限公司、山东莱钢国际贸易有限公司、机械制造有限公司、汽车运输有限公司（11个非国有单位）。
控股公司：莱芜钢铁股份有限公司、鲁银投资集团股份有限公司两个上市公司和齐鲁证券有限公司。
邹仲琛同志在山东烟台钢管厂工作期间，在国内首次完成应用电子计算机计算张力减径工艺程序编制。担任烟台鲁宝钢管厂建设总指挥，主持引进世界第一台由美国制造的阿可罗尔无缝钢管轧机，填补了国内和省内空白，为企业创造了巨大经济效益。
在济南钢铁集团总公司期间，主要负责党建、思想政治工作，为济钢的发展做了大量卓有成效的工作。
担任山东省冶金工业总公司总经理以来，对山东冶金工业产品结构、工艺装备结构、区域结构、企业组织结构提出了诸多方面的指导意见，为山东冶金工业发展发挥了重要作用。近年来山东冶金工业实现了跨越式发展，钢铁产品产量连续登上1000万吨（2002年）、2000万吨（2004年）、3000万吨（2005年）、4000万吨（2006年）、近5000万吨（2007年）五个台阶。山东生铁、粗钢、钢材产量在全国的排名，由2001年的第六、七、六位，前移为 2007年的第二、三、三位。
2004年起主持山东钢铁企业重组整合的方案论证和钢铁集团公司组建的筹备工作，2008年3月17日注册成立了山东钢铁集团有限公司。目前，山东钢铁集团有限公司正按照省政府确定的“资产重组、淘汰落后、调整布局、提升档次”的指导方针，深入推进重组后的各项整合工作，努力实现山东钢铁集团又好又快发展。2010年，邹仲琛和他的团队正带领11.3万山钢人，为实现“建设现代化的、具有国际竞争力的世界一流钢铁强企”的目标，在波澜壮阔的市场波涛中勇立潮头，破浪前行。
