物资部工作总结优秀范文

湖南财经工业职业技术学院是湖南省唯一的财经工业职业技术学院，是国家级高等职业技术学院。学院现有本科专业9个，涉及金融、会计、市场营销、电子商务、物流、人力资源管理、酒店管理、旅游管理、国际贸易等多个领域。

湖南财经工业职业技术学院概况湖南财经工业职业技术学院是省教育厅主管、衡阳市人民政府主办的全日制普通高等院校。学院占地面积1026亩。始创于1958年，2004年升格为高等职业院校。学院是湖南省示范性（骨干）高职院、省卓越高职院建设单位、国家高技能人才培养基地、教育部人才培养工作水平评估优秀学校、教育部工业机器人应用人才培养中心、国家会计双师培训基地、湖南省服务外包人才培训基地、省重点产业技能人才培训实训基地、省职业院校师资培训基地、省“十三五”教育科学研究基地。

学院现有教职工665人，其中专任教师429人，正高职称22人，副高职称129人。获评国家技能大师1人、省级技能大师2人，省政府特殊津贴专家2人、省黄炎培职业教育优秀教师1人、省五一劳动奖章1人、省会计领军人物2人。近五年立项各类课题418项，其中国家级课题1项，省部级课题114项，出版专著81部，编著、教材197部，发表论文2662篇，取得专利219项（其中发明专利4项）。获省职业教育教学成果奖3项、省教育科学优秀成果奖1项。学院面向全国招生，现有在校学生11138人。

学生技能竞赛、毕业设计、技能抽查合格率、毕业生就业率均稳居全省高职院校前列。近五年学生参加技能竞赛获得国家级一等奖7个、二等奖5个，省级一等奖55个、二等奖56个、三等奖52个，名列全省第六位。会计专业连续10年获省技能竞赛团体一等奖，连续6年代表湖南省参加全国比赛，获全国一等奖3个，二等奖3个。学院在中国科教网发布的全国1408所高职高专院校2019-2023年综合竞争力排行榜中位列第291位，在湖南省70所高职院校中位列第15位。财务会计类专业在金平果2023年首次发布的全国高职高专专业竞争力排行榜中名列榜首。历年来获得省优秀事业单位法人、省文明高校、省招生就业工作先进单位、省职业技能鉴定十佳单位、黄炎培职业教育优秀学校、省文明校园、市三星级文明校园、综合治理先进单位等各类荣誉150余项。多次评为省高校就业创业“一把手工程”先进单位。

湖南财经工业职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1软件与信息服务其他2会计信息管理财经商贸3大数据与审计财经商贸4大数据与会计财经商贸5汽车技术服务与营销交通运输6新能源汽车技术装备制造7电气自动化技术装备制造8工商企业管理财经商贸9物流工程技术财经商贸10计算机应用技术电子与信息11机械设计与制造装备制造12移动互联应用技术电子与信息13大数据与财务管理财经商贸14云计算技术应用电子与信息15工业机器人技术装备制造16数控技术装备制造17电子商务财经商贸18模具设计与制造装备制造19工程物流管理财经商贸20汽车检测与维修技术新闻传播湖南财经工业职业技术学院部分专业详解专业名称：模具设计与制造

专业名称：模具设计与制造

培养目标：培养具备本专业所需的基础理论和专业能力知识，具有运用CAD、UG和CAM软件从事机电产品设计和加工能力，在对产品工艺设计的基础上能从事模具设计与制造，具有机械加工、产品工艺设计、模具设计及压力加工设备操作、模具制造与调试等高素质技术技能人才。

核心课程：机械制图、模具材料及热处理、机械制造基础、冲压工艺与模具设计、塑料成型工艺与模具设计、模具制造工艺、模具数控编程与加工、液压与气动技术、模具CAD/CAE/CAM、3D打印、模具装配调试与维修

职业证书：钳工（高级）、CAD绘图员证、模具设计师（高级）

通过学习获得的知识及掌握的能力1、工程识图与绘图能力；2、计算机辅助设计能力；3、工业产品设计能力；4、模具设计与制造能力；5、普通机床操作能力；6、数控机床编程与加工能力；7、模具装配调试与维修能力；8、企业管理能力；9.创新创业能力。

就业去向：模具设计与制造类企业、机电产品设计与制造类企业、轻工产品设计与制造类企业、机电设备设计制造与服务类企业

主要岗位：机械加工设备操作员、数控机床编程与操作员、产品设计师、产品工艺设计师、模具设计师、模具制造师、企业生产管理、产品销售与服务等

就业企业典型：美的集团、富士康鸿准精密模具有限公司、特变电工、格力集团、广汽三菱汽车有限公司、中联重科、中车集团等

就业起薪点：5000元/月以上

近三年获得主要荣誉：教育部装备制造类示范性专业、湖南省精品专业、省技能抽查优秀专业、2015年全国职业院校模具技能大赛教师技能大赛一等奖、2015年、2016年分别获省黄炎培创新创业大赛三等奖、2015年、2016年分别获湖南省职业院校技能竞赛“塑料模具数字化设计与制造”三等奖、2017年获湖南省职业院校技能竞赛“冲压模具数字化设计与制造”三等奖、第四届“创青春”湖南省青年创新创业大赛优胜、衡阳市第七届大学生科技创新三等奖

专业名称：市场营销

专业名称：市场营销

培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，德、智、体、美全面发展，掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具有熟练的市场调查与分析、熟练进行销售、消费者行为分析、客户管理的能力以及市场营销策划专业能力；具有市场营销策划和店面营销运营及管理方法能力；具有文字组织能力、语言表达能力和社会沟通能力等社会能力；面向生产、建设、管理、服务第一线的重诚信、会沟通、善经营、能创业的高素质技术技能复合型人才。

核心课程：营销管理基础、经济学原理、电子商务基础与应用、市场调查与预测、商务谈判与沟通、现代推销技术、企业营销策划、消费心理学、网络营销、新媒体营销、财务管理、销售管理等。

职业证书：助理人力资源管理师、电子商务设计师、电子商务设计员

通过学习获得的知识及掌握的能力：产品销售能力：包括寻找顾客、商务洽谈、货品管理、商务谈判签订合约等能力。市场分析能力：包括市场调研、消费者行为和心理分析等能力。具备市场营销策划能力：包括产品策划、渠道策划、市场推广策划、新媒体营销等能力。具备营销管理能力：包括客户管理和销售人员管理能力。综合能力：具有社会交往的文字和口头表达能力；有组织才能和公关能力；具有一定法律知识；创业开拓能力、创新能力、自学能力、独立工作能力、预测能力、良好的协调能力、分析解决实际问题的能力和较强的实践动手能力。

就业去向：各类工商企业市场部、策划部，零售企业门店经营管理、营销策划咨询公司、银行、保险、证券等金融机构的营销部门等

主要岗位：产品销售推广、客户服务、市场调研、营销策划、新媒体运营、营销管理等岗位

就业企业典型：百度在线网络技术有限公司、苏宁电器、OPPO手机等

就业起薪点：5000元以上

近三年获得主要荣誉：全国职业院校技能大赛市场营销赛项一等奖、湖南省职业院校技能大赛一等奖

专业名称：软件与信息服务

专业名称：软件与信息服务

专业方向：前端与移动开发方向

培养目标：培养面向企事业单位的前端设计、电商设计、移动web开发的高素质技术技能复合型人才

核心课程：前端基础编程、web程序设计、移动web开发、微信公众号开发

职业证书：高级操作员

通过学习获得的知识及掌握的能力：根据设计图用html和css完成页面制作，并使用java script完成页面的交互和动态效果。web前端越来越受到重视，开发人员涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。设计移动端网站框架，独立进行移动端交互设计，胜任前端项目的独立开发。

就业去向：IT企业、电商企业、广告企业及事业单位

主要岗位：平面设计师、前端设计师、移动web设计师、电子商务师

就业企业典型：淘宝、京东

就业起薪点：5000

专业名称：新能源汽车技术

专业名称：新能源汽车技术

培养目标：新能源汽车技术服务以及销售管理人才

核心课程：新能源汽车概论、新能源汽车高压安全与防护、电动汽车动力电池与电源管理、新能源汽车维护与故障诊断、驱动电机及控制技术、汽车底盘结构与维修、汽车发动机故障维修、汽车销售顾问实务、汽车企业管理、汽车保险与理赔

职业证书：特种作业低压电工证、汽车维修工、汽车营销师

通过学习获得的知识及掌握的能力：具有新能源汽车技术专业领域基础理论知识和专门知识，精于“电子、电力、电池、电机、电控”综合理论知识，能从事新能源汽车整车及关键零部件的装调、性能测试及维修工作的，电动车充电站的维护与管理、驱动电机的检测与维修等能力，具备良好的职业道德和健全体魄，“懂科学、会技能、有素养、善沟通”的高端技能型专门人才。

就业去向：新能源汽车销售网点，汽车4S店、新能源汽车整车及零部件生产制造企业、汽车充电桩

主要岗位：前期岗位：新能源汽车整车及零部件生产企业现场技术员、新能源汽车检测与维修技术员、新能源汽车销售员、售后服务技术员、电动车充电站的维护与管理员；后期发展岗位：新能源汽车制造工程师、质量管理工程师、新能源汽车维修技术经理、新能源汽车销售经理

就业企业典型：北汽新能源汽车公司、比亚迪汽车公司、众泰新能源汽车公司、行云新能新能源汽车教学设备开发公司等公司。

就业起薪点：毕业薪水3000+毕业三年8000+（参照衡阳地区就业学生，工资与绩效挂钩）

近三年获得主要荣誉：全国新能源汽车技能竞赛二等奖，湖南省新能源汽车技能竞赛三等奖

专业名称：工商企业管理

专业名称：工商企业管理

培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，德、智、体、美全面发展，面向服务、管理、生产第一线的高素质技术技能复合型人才。

核心课程：人力资源规划与招聘、员工培训与开发、薪酬与绩效管理实务、连锁经营管理实务、采购与物流配送、经济法实务、劳动关系管理实务、办公软件应用

职业证书：助理人力资源管理师/劳动关系协调员/全国计算机信息高新技术证书（办公应用软件模块）

通过学习获得的知识及掌握的能力：掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具备人力资源六大模块、连锁企业经营与管理等达到助理人力资源管理师或助理连锁经营管理师的专业能力；具有独立学习、获取新知识、将专业知识与专业实践结合的方法能力；具有创新意识、分析解决问题、沟通与交际等社会能力；具有良好的管理师职业道德、行为规范、敬业精神与团结精神等职业素质

就业去向：本专业毕业生主要面向连锁企业、零售型企业与物流企业，也会面向小微企业培养具有开拓精神的创业新秀。

主要岗位：各类连锁企业、工业企业、零售型企业、商品流通企业的人力资源管理、营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、物流配送、财务管理等岗位。

就业企业典型：苏宁电器

近三年获得主要荣誉：2017第十届畅想杯全国职业院校创业技能大赛“企业经营管理沙盘竞赛”全国总决赛团体三等奖/2018年湖南省职业院校技能竞赛“互联网+”企业经营管理技能项目二等奖

湖南财经工业职业技术学院师资怎么样？学院有教职员工661人，其中博士3人、硕士162人、正高职称教师15人、副高以上职称教师176人、双师素质教师占比85.3%，省级教学团队2个、省级教学名师3人、省级专业带头人5人、省市级技能大师2人、省级青年骨干教师6人、省级技术能手1人、享受市政府特殊津贴专家1人。

湖南财经工业职业技术学院宿舍介绍学生宿舍有四人间、六人间，有空调，有热水，有保险柜，每层楼有洗衣机。

有四个学生食堂，可自由选择用餐。

湖南财经工业职业技术学院奖学金介绍奖助学金标准

国家奖学金8000元/年励志奖赏金5000元/年一等助学金4000元/年二等助学金3000元/年三等助学金2000元/年

凡建档立卡的家庭贫困学生都属于助学金评定对象。

湖南财经工业职业技术学院学费收费介绍2021级高职新生缴费须知

一、专业收费标准一览表（单位：元/人/年）

系部

专业名称

学费

杂费

住宿费

合计

会计系

大数据与会计

3850

1390

1000

6240

大数据与会计（工程预决算方向）

3850

1390

1000

6240

大数据与会计（注册会计方向）

3850

1390

1000

6240

大数据与财务管理

3500

1390

1000

5890

会计信息管理

3500

1390

1000

5890

大数据与审计

3500

1390

1000

5890

机电工程系

数控技术（智能制造方向）

4600

1390

1000

6990

机械设计与制造（3D打印方向）

4600

1390

1000

6990

模具设计与制造专业

5060

1390

1000

7450

电气自动化技术

4600

1390

1000

6990

工业机器人技术

5060

1390

1000

7450

经济贸易系

工商企业管理

3500

1390

1000

5890

市场营销

3500

1390

1000

5890

电子商务

3850

1390

1000

6240

电子信息系

计算机应用技术

4600

1390

1000

6990

软件技术

4600

1390

1000

6990

移动互联应用技术

4600

1390

1000

6990

云计算技术应用

4600

1390

1000

6990

汽车工程系

汽车检测与维修技术

4600

1390

1000

6990

汽车智能技术

4600

1390

1000

6990

新能源汽车技术

4600

1390

1000

6990

现代物流系

现代物流管理

3500

1390

1000

5890

工程物理管理

3500

1390

1000

5890

物流工程技术

4600

1390

1000

6990

注：此收费标准已经衡阳市发改委批准，如有变动，以省、市发改委最新核定的标准为准。住宿费

全部先按1000元/人/年预交，待开学入住后，按学院统一安排入住宿舍类型，如实结算，多退少补。女生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年、1200元/人/年；男生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年。

杂费明细表（单位：元/人）

费用类别

项 目

收费标准

备注

代收费

教材费

800

学院代供应商收取，以招标价格与学生结算

体检费

120

学院代供应商收取，以招标价格与学生结算

军训服装费

90

学院代供应商收取，以招标价格与学生结算

城镇医疗保险

280

此标准根据湘医保发【2020】43号文件预收，具体以

最新批文为准，多退少补。

服务性收费

空调费

100

此标准根据《湖南省学校学生公寓价格管理办法》（湘发改价费【2017】915号文件规定收取，按入住宿舍类型，多退少补。

合计：

1390

二、有关缴费的说明

（一）缴费金额

学费+杂费+住宿费，详见“专业收费标准一览表”。

（二）缴费方式

1、微信缴费：学生可关注下方学院官方“微信公众号”，进入“财务收费”界面，验证后直接缴费，并截屏保存微信支付凭证，报到时出示凭证。

?扫描“微信二维码”，关注；每一个手机只能绑定一次，为一人缴费；

?进入界面后，点“财务收费”-“缴纳学费”；

?进入界面后，有三个图标，选择“校园缴费”；

?输入“身份证号”及“姓名”，可查询和缴纳本人年度学费；

?微信缴费成功，保存好“微信支付凭证”，以备查询。

2、现场刷卡：开学报到当天，可持银联银行卡进行刷卡缴费。

三、绿色通道

符合以下两种条件之一的学生，无需排队缴费，直接到“绿色通道”办理入学手续。

1、凡于8月25日至9月8日间通过微信缴费成功的；

2、生源地贷款。凡在当地教育局资助管理中心成功申请“生源地贷款”，并持有“国家开发银行股份有限公司生源地信用助学贷款受理证明单”的学生，方可享受生源地贷款政策，办理入学手续。

四、其他说明事项

1、预缴生活费：为保障学生用餐及食品安全，学生就餐统一使用校园餐卡，须到后勤服务中心办理激活及预存餐费300元/生。

2、公寓用品：学院联系供销商提供公寓用品给学生选购。

3、热水费：为方便学生公寓使用热水的问题，我院为学生公寓引进了节能中央热水系统，实行有偿使用，由热水公司预收200元/年。

4、保险柜租赁费：为保证学生公寓个人财产的安全，学生公寓引进了保险柜系统，按照自愿原则，为学生提供有偿租赁，租赁费150元/年。

湖南财经工业职业技术学院就业介绍学院与珠三角地区、长三角地区、环渤海中心城市的职业教育咨询和人力资源安置机构建立了紧密的合作关系，并为上述地区一百多家企业提供用工。合格毕业生100%推荐工作，入校时可签订具有法律效力的就业合同；

学院与本地强势企业特变电工、亚新科、丰顺车桥、华菱管业衡阳钢管厂、商业银行、华天大酒店等签订了订单培养协议，每年为企业批量提供用工；

学院与韩国劳动部（IOA）签订了技能人才培训协议，我院毕业生可定向到在华韩资企业就业；

学院为毕业生提供跟踪服务，对就业单位不满意的学生学院可提供三次推荐机会。

湖南财经工业职业技术学院联系方式：地址：湖南省衡阳市珠晖区狮山路20号

对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我收集整理的物资部年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

光阴似箭，日月如梭。一转眼，一年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。

记得当初应聘进入三公司时，三公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

首先，认真学习，完善知识体系。东北传媒文化广场作为辽宁省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在这里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，通过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自己的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自己理论知识水平，努力实现全面发展。

其次，恪尽职守，认真完成自己的工作任务。作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自己的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。

再次，积极融入项目生活，参与各类文体活动，自来到东北传媒文化广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自己，在各类活动，我积极参与，从中获得快乐的同时，锻炼了自己。我有信心在未来的一年中取得更大的进步。

物资部---XXX

弹指一挥间，一年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为Xx传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。

记得当初应聘进入三公司时，三公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

首先，认真学习，完善知识体系。Xx传媒文化广场作为Xx省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在这里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，通过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自己的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自己理论知识水平，努力实现全面发展。

其次，恪尽职守，认真完成自己的工作任务。作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自己的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。

再次，积极融入项目生活，参与各类文体活动，自来到Xx传媒文化广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自己，在各类活动，我积极参与，从中获得快乐的同时，锻炼了自己。我有信心在未来的一年中取得更大的进步。

时光飞逝，伴随着党的会议的胜利召开，转眼间，20xx年已经进入尾声。一直以来我部在各级领导和兄弟部门的支持和帮助下，紧紧围绕总承包三个目标管理体系要求，积极开展工作，较好地完成了相应的工作任务。设备物资部按时保质保量的完成了每一项工作，全力以赴为抚顺东洲区石化新城核心区建设BT项目建设服务。现将我的工作情况总结如下：

一、建立健全组织机构与规章制度，认真贯彻上级部门的指示精神

1、建立健全了组织机构，在设备物资人力资源紧缺的情况下，总承包部设立了设备物资部，并要求工区设立了相应的部门，明确了职责范围，使得总包部和工区之间分工明确，责任清晰。

2、我们认真学习武清BT项目一些好的管理经验、管理制度，完善管理办法。总包部根据公司程序文件和三个目标管理体系要求，结合抚顺BT项目的特点，我们编制了《设备物资管理实施细则》、《部大宗材料招标采购实施细则》等系列管理制度文件，使得设备物资管理工作有章可循。

3、认真贯彻上级部门的指示精神，对上级下达的精神坚决执行。要求各工区设备物资等相关人员认真学习公司下发的各类制度和文件，并跟踪落实。按时上报各类报表和工程简报，积极响应公司、分公司发出的各项指令。

二、加强设备管理

居强设备的动态管理，根据设备变动及时更新设备台账。根据公司设[20xx]10号文件要求，我们对抚顺总包部的所有设备资产进行重新16位数编码，并完成全部设备及物资材料的POWER ON系统的录入工作。目前所属总承包部固定资产127台/套，包含土石方机械3台，其中大型设备1台(凯斯挖掘机)，混凝土拌和站1套，路面稳定土拌和站1套，特种设备1台(蒸汽锅炉)，总计设备原值1305多万。设备整体完好率达90.5%，利用率为77%，特种设备合格率为100%。

积极按时做好施工设备各等级维护保养工作，特别是针对冬期施工的维护保养工作，并做好保养记录。根据抚顺气候冬期降温快的特点，我们编制《冬期施工设备维护保养实施细则》并认真组织实施。确保每台设备在寒冷的冬天也能够正常运转。

我部今年共组织3次设备物资大检查及专项检查工作，针对各工区施工机械、特种设备及现场危险物资管理等专项安全检查工作。通过各工区之间互相检查学习，找出存在危险因素并组织整改，保证了全年无一例机械事故发生。多次组织现场炯术人员、设备管理员和操作手进行设备安全操作维护保养教育培训，做到无违章操作。

组织编制各工区《设备配置计划表》，搞好施工设备的综合平衡。负责设备计划申报、维护保养、使用全过程的严格管理。

三、严抓物资设备管理工作

1、加强设备物资采购的计划管理。总承包部对各工区的主要施工材料物资招标采购实行审查、监督和管理职能。通过计划管理来实现监督管理职能，根据工程进度，认真审查核实各工区的'物资采购计划，各分项工程开工前，各工区负责上报《单项工程物资采购计划》，并于每月底报送下月采购计划。

2、加强设备物资采购过程的管理。各工区的物资招标采购管理，严格按照公司《关于转发《设备物资集中采购招标管理办法》和《国内大宗物资采购招标管理办法(试行)》(公司设〔20xx〕号)的规定执行。严格把好大宗材料采购计划关，要求各工区向所属分公司履行招标申请审批程序。在采购招标过程中，做到多方调查，货比三家，经过供应商评审小组的评审，最终确定供应能力强、履约能力好、信誉度高的合格供货商，确保物资材料能够按时保质保量的进场。

总承包部要求各工区成立物资招标采购领导小组和评标工作组，制定招标采购计划、招标申请、招标文件及编号、开标评标定标、洽谈签订合同等制度和流程，并报总承包部备案。实时全面掌握市场信息动态，了解相关材料市场行情。到目前截止，今年累计物资材料采购总金额为XX万元，共组织钢材、钢绞线、锚具、钢模板等主要材料的12次物资采购招标工作，招标采购金额为XX万元，占采购总金额的62%。

3、加强采购合同的管理。根据管理的要求，我们组织起草主要施工材料物资采购合同，统一合同文本，规范合同编号，全部合同都严格履行合同评审程序。今年由总承包部签订的大宗物资采购合同23份。按照合同管理要求建立物资采购合同台帐。对各工区签订的物资采购合同跟踪监督检查其履约情况。

四、总结

总之，设备物资全体人员，在前一段的工作中取得了一些成绩，各工区工程进度的顺利进展，这跟我们设备物资人员的共同努力是分不开的。虽然取得一些成绩，也存在很多不足之处，敬请领导多提宝贵意见，多加指导，我们有信心有决心在今后的工作中，继续发扬不怕吃苦，对工作兢兢业业的工作作风，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的工作。为抚顺石化新城建设尽心尽力、努力工作。使物资设备管理工作不断取得新的成绩，确保工程顺利完成。

20xx年，物资部在公司的领导的关心下，紧紧围绕公司的交工备案目标，结合自身工作，克服重重困难，战资金短缺，急公司所急，想工程所想，积极与相关部门配合，精心安排，科学组织，紧紧围绕保项目建设工作为原则，不断提高基础管理工作。

以学习借鉴、优化管理为重点，确保了公司经营管理以及各项目工地所需材料及时、准确、保质、保量供应，积极主动做好物资采购供应工作，保证了工程建设的完成。现根据物资部工作职责，从以下几个方面进行总结汇报：

一、主要工作完成情况

完成了所有项目工地的物资设备发运以及回馈资料的收集工作，我部全力配合公司基建需要，完成IFC、领袖新硅谷、朝林大厦、以及其他中小项目的工地物资的按质按量供应。在物资设备统计方面，完成了完工项目的物资设备的结算以及部门结算工作。与多家公司签订相关合同，为公司接下来的工作的顺利开展打下基础。

二、部门管理

我部门围绕《物资管理制度》的相关规定，顺利完成了今年的工作指标。物资成本在工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好物

资管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。物资管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，为此，我部门专门对管理人员进行了业务培训，同时健全管理制度。

公司领导自始至终重视关心物资管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。

随着公司制度化、程序化、规范化的发展，我公司信息化建设就显得尤其重要，为了配合公司发展需要，我部门完善了台帐统计表格和结算表格，使这方面的工作得到准确高效的进行。使用月度小节形式，各行其职，是物资、设备的月度汇总更加清晰明了。

一年来经过长期的工作和学习，可以说完成掌握了相关工作技能，对本部门的管理规定和工作流程清晰明确，明确责、权、利，积极性和主观能动性得到明显加强，充分做到对外打好交道，对内当好家。

三、关于采购

2.严把物资质量关

一是对所购物资的产地、理化指标、检验标准做到心中有数，能区分优劣，又注重向供方宣传我公司质量方针，使之明确我公司各类物资质量要求、检验标准，不断增强供方质量意识；

二是注重供方的选择，在选择供方时，我部择优选供货能力强、质量稳定、信誉度高的供货方；

三是在供货前要求客户先送样检验，合格后与客户在合同上明确质量标准和处理办法。

3. 面对采购资金不到位的情况，我部克服人员少事情多认真应对，精心组织，努力克服因公司流动资金紧缺和计划紧急材料品种复杂的情况；准确掌握市场行情、科学制定采购价格、严把质量关的前提下，克服货款支付困难，及时采购回相关材料为公司节约了采购成本。

4.做好采购记录

在搞好物资采购工作的同时，抓好内部台帐记录、资料归档等工作，及时掌握物资供应资金动态。对所签合同、物资计划、验收单据进行整理登记，加强计划、质量验收等管理，进一步规范和理顺了物资的采购工作。

5.存在的问题

（1）.是今年采购虽然总体完成情况较好，但需进一步提高计划的准确性和对市场行情的预测。

（2）.是由于工作安排相对较紧，除通过网络、电话等方式了解市场行情外，不能派人深入实地进行市场考察，可能存在个别品种市场行情把握不够十分准确的现象。由此对公司的采购成本控制上有欠缺之处。

（3）.是虽然我部已与各供方积极沟通，作了必要的准备，但由于短时间内公司资金状况较差，不能同时满足公司多个短线品种同时需要，出现了个别物资不能及时供应的情况。

（4）.没有明确的采购计划，采购进度较慢，不能及时采购回急需物资。

在20xx年里，我们取得了一定的成绩，公司发展迅速，但是有喜也有忧，针对以上的问题，在20xx年工作中，我们将吸取经验与教训，我们物资部将一如既往，认真做好工作。在今后的工作中，我们一定要更加努力学习，增强自己的管理水平、技术水平和业务素质，为公司的发展和提高公司的经济效益，做出应有的贡献。

转眼之间，20xx年已接近尾声。在这一年的时间里，我部在各级领导们的带领和监督下，克服重重困难保质、保量、及时、高效地完成了连蒙村隧道施工，汽二专公路桥还建的制梁、架梁的施工，广元特大桥的墩身及垫石的施工，嘉陵江特桥连续梁、承台、墩身的施工的材料的供应工作。对现场施工所需的“机”“材”做了详尽的内业资料，让材料的供应、验收、存储及保管、发放、结算、核算及机械的使用调配都有据可查。

回顾20xx年我部依据集团公司的精神与指挥部领导的指示对现场施工材料的使用进行了全局上材料的整体控制与材料不同工地之间调转，在单项工程上我们对材料进行了严格的卡控。

首先，对于全局材料的掌握与控制。我部在每个月的十五日都会我分部的所有工地进行详细的材料盘点，并对数据进行分析。通过盘点与工程施工计划严格的制定物资计划并进行控制：

1、我部根据工程部提供的主要物资核算表及时准确地向上级物资部门提交甲供（控）物资申请计划，详细注明型号规格、交货地点及交货时间，并根据每月生产计划及运、架设备的耗油情况对本月柴油消耗数量进行计划。各种常备料的采购也需各部门或作业队首先提交物资申请计划，写明所需材料的型号规格、技术标准、数量及用途，经部门（队）领导、项目领导审核后方可进行采购。完善的计划系统使我部的采购流程更加规范，而不是盲目地进行采购，这也有利于工区对材料成本的控制。

2、我部严格按照工程部提供的甲控（控）物资消耗定额及合理的损耗部分进行发放，记录下每孔箱梁架设所使用的实际用量，及时发现现场是否存在不合理的使用现象或施工过程中存在的客观现象，对存在的问题进行及时整改和纠正。此外，我部对油料的发放进行严格把关。首先，我部人员每天定时记录下当日耗油数量，并记录下当日架梁数量，月底时通过记录的数量测算出运距在一定范围内单孔箱梁的耗油量。然后，根据每日架梁数量推算出当日耗油数量，从而可对加油的时间进行控制。除以上三大材料以外，各种常规用料我部也均按照物资申请计划进行发放，消耗材料实行定额控制，坚持谁领料谁签字制度。

3、通过对月施工计划和各个工地的现场库存量掌握，将某工地上的多余材料转到急需的工地上，减少现场材料滞押，提高库存材料的有效利用率，减少了资金在材料上的积压，同时也增加了机械的利用率。

其次，在单项工程上我部对材料进行了严格的卡控。

1、在工程施工中对于可定制规格型号的材料，会与指挥部沟通购买施工中所需的型号，这就避免了材料浪费。

2、对于每个单个工程部位我们要求填写材料消耗表格，这也是让我们清楚其消耗情况，控制材料的使用。

对于机械的使用，首先我部今年对现场进行了机械的使用情况进行了调查，通过施工进度及施工要求对现场的机械进行了动态的调整，对于闲置或是利用率的高的机械我们对其进行了清理，对现有机械进行调配。

对于新的一年的工作我们按照行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的思想加强业务水平如

1、注重市场调查

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

3、逐步加强对采购物资信息的管理

4、提高部门工作员工的业务素质和责任感。同时还要进一步提高采购规范化程

5、扩大供应商的范围择优选用。

总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20xx年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难，争创文明科室。为公司在新的一年投产创效益，贡献力量。

在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化管理、紧紧围绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力，各项工作稳步提升。

一、做好物资入库验收，抓好数量质量关。

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，钢结构所需物资品种数量多，再加上物资来源不同，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。并要求保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。

第四季度收发料：中板2261吨，型材243吨，h型钢96吨，普通螺栓4万套，普通螺母2万套，高强螺栓1214套油漆19.8吨，稀料4吨焊剂11.6吨，焊丝31.9吨公斤，电焊条4.5吨。

二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。

建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。

1、帐薄和料卡的设置：按照管理部门的要求，对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体情况自行安排。

2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。

（一）保证各项工程的材料供应

卡塔尔项目材料品种多，型号复杂，采购难度非常大，共需一万多吨钢材，在08年顺利完成大部分钢材供应的前提下，09年陆续完成剩余20xx年，中铝河南分公司50万吨选矿厂项目、自备热电厂新增中压管道、电力系统安全运行改造进入收尾阶段，物资部做了周密的部署，切实做好与河南分公司项目部、供应部、装备能源部、物资配送中心的紧密联系，能够保证各项目工程材料及时、准确、无误的到位，为工程顺利试车作出了贡献。

（二）加强学习，不断提高物资部职工的集体素质

物资部在保证工程材料供应的同时，加强职员工的自身素质培养。要求大家通过网络、频繁考察市场等方式密切跟踪市场，研究市场，尽量降低材料采购的成本，加大对现有库存材料的管理。为了能够精确掌握材料库存情况，物资部不仅对各二级库进行定期的检查，还支部保管员对各自管理的材料库存进行盘点，同时又对二级单位对口材料进行盘点，做到充分的了解。对于所有在建工程施工过程中急需的材料，在公司内部能够进行统一规划、合理调配。加强物资管理，通过招标、比价降低采购成本。要求材料员、保管员切实负起责任，严格按照公司内控管理体系执行。

（三）确保安全生产工作

物资部是公司的材料的供应部门和基地，在做好材料供应同时，安全生产工作也是重中之重。物资部始终坚持以公司制定的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到防控结合，建立建全了安全生产工作机制。严格落实安全生产责任制，与职工逐一签订了安全生产责任书，定期开展安全生产教育培训，完善安全防范的应急预案，定期对库房进行安全消防检查，发现隐患，及时排查，及时整改，减少安全隐患和事故的发生。做到了思想上重视、措施上到位、效果上明显。呈现出安全生产稳定和谐、健康发展的工作环境，确保安全生产。

（四）勤政廉政、反腐倡廉

物资部门是敏感部门，要求大家加强自身学习，针对当前形势，作好过苦日子、紧日子的准备，要为公司节省每一分钱，要求职员工严格执行公司制定的《材料采购控制》文件和相关的内控程序文件，彼此相互监督，坚决杜绝在采购过程中以权谋私，要自觉遵守各项纪律和公司的有关规定。职工能够8小时以外与供应商保持距离，作好廉政工作。

总结20xx年上半年，我们所取得的成绩是和全体职工的辛勤工作分不开的。虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，因为接下来我们依然要面临着许多困难和挑战，所以物资部职工要同心同德，团结一心，以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以高昂的斗志和认真的态度，实施科学管理，不断开拓市场，把握机遇，应对挑战，为了建设公司美好的明天而努力奋斗。

： -海外版

图为在下庄村拍摄的林。 记者 王全超摄

图为张保。 受访者供图

图为叶诗法在大棚里忙活。 刘祖刚摄

图为洪艳和双胞胎儿子。 受访者供图

图为陈青松。 张文秋摄

图为栾桂华。 宋丽娜摄

牛年春节假期已过，我们迎来新的一年，新时代的中国开始新的出发。中华文化里，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。新征程，是发展的新征程，也是你我迈向更美好生活的新征程。带着梦想再出发，人人“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，就能汇聚起不怕苦、能吃苦的牛劲牛力。新时代的中国一定“牛”!

——编者

牛年要干“大牛事”

■林重庆市巫山县下庄村党支部

作为“时代楷模”代表，林在除夕夜的央视牛年春晚上给全国拜了年，大年初一就急着赶回了2000公里之外的家乡。新春来临，他要赶快做三件事。

之一件事就是拜年。这位重庆市巫山县下庄村党支部，给村里几家人拜了年。原来，下庄村被四面千米高山绝壁合围，犹如位于井底。1997年，林下决心带领村民在悬崖绝壁上修一条公路。为了这条路，下庄村用了整整7年时间，牺牲了6名村民。后来，逢年过节，林常去这些兄弟的家里坐一坐……

第二件事是抓柑橘产业。大年初五，林召开了村组会，安排今年开春的工作。要抓紧落实的头等大事，就是柑橘的剪枝管护。

柑橘是伴随公路修通发展出来的新产业。经过几年的悉心培育，全村650余亩柑橘产业初见成效。今年春节前，柑橘集中上市，目前下庄村柑橘收入已有50多万元。林说，现在果贩的车能直接开到村里，最多一天卖出去几万斤。

看到去年的好收成，林也想让柑橘的品质和产量再上一个台阶。眼下，一些在外务工的村民回村过年，也正当柑橘剪枝的农时。年还没有过完，林就和农业技术员一道挨家挨户走，指导村民剪枝。

第三件事是抓乡村旅游。春节假期前几天，每天来村里的游客不下200人。而现在村里只有3户农家乐，旅游接待条件还没有跟上。他算过一笔账，农家乐一天接待一桌客人，就能收入200多元，还能进一步拓宽村里农产品的销路。他说，在相关扶持资金的支持下，村里有接待能力的30多户，今年都有望把农家乐开起来。

于是，林在大年初八晚上召开一次群众院坝会。会上，他和村民一起商量，今年怎么把村里的乡村旅游搞得更红火。

林说，今年村里还将有个大动作，关掉各家的猪圈，找块地集中养起来，安装环保处理设施，改善村里的人居环境。这个提议也得到了村民的支持。

在下庄村当了40多年村的林，今年又要大干一场了。

记者周文冲采写

牛年收入更要“牛”

■张保山西省大同市天镇县方源职业培训学校校长

农历鼠年腊月二十六，我接到一个：“张老师，我今年不回家过年了……”这是我们学校的员李花打来的，说是为了响应号召，还有客户挽留，今年就不回家过年了。听着她的声音，我不由得想起初见她时的场景：李大姐一直没有固定工作，学历不高，靠打零工解决温饱问题。经过我们家政中心的培训，她成为“天镇保姆”大家庭中一名优秀的员。

我从事的是家政职业培训工作，对外提供，同时还承担着天镇县劳务品牌“天镇保姆”的市场化发展工作。在相关部门帮扶下，我们已培训学员近万人，为上千户家庭提供了各类。近年，对扶贫工作非常重视，我也有幸参与其中。在接受了我们的培训后，很多贫困户为客户提供了优质服务，自己也了比以往更多的收入。随着关系加深，我和同事被员亲切地称为“娘家人”。

过去一年，在支持下，我们通过探索线上线下相结合的经营，成功抵御了肺炎疫情的冲击。今年农历春节期间，我们积极响应号召，以“娘家人”的名义，对所有员发出了，鼓励大家就地过年，既有利于疫情防控，又为客户提供服务，还增加个人收入。

因为家政从业人员服务水平有着较大的个体差异，所以今年我们在拓展就业渠道和培训专业化方面制订了新目标：一是争取通过多种合作，搭建5个就业，为1000人提供就业岗位；二是根据不同家庭需求和从业人员的不同层次、水平，将知识技能与上户服务紧密结合，围绕“理论 实践 岗前培训”，打造更加专业化的培训体系，让更多从业者高薪就业。

目标要求高，我们都要积攒牛劲往前冲，一如既往地当好她们的“娘家人”，让更多员成功就业。

牛年有个“牛心愿”

■叶诗法江西省遂川县泉江镇太盆村村民

2月18日，农历正月初七，是个大晴天。江西气温攀升，春耕备耕工作开始了，我也在地里忙活。

正午，室外20摄氏度左右，蔬菜大棚里达到30摄氏度。为避免水分过分蒸发，我薄膜降温，直到下午4时左右再盖上。

以前，村里家家户户种菜，都是小打小闹，换点柴米油盐钱。村里到县城虽然只有4.5公里，但路很窄，泥泞难行，卖菜全靠肩挑手提。以前，太盆村是贫困村，2022年，我家还是建档立卡贫困户。

为帮我家“摘穷帽”，村党支部黄五香向县扶贫部门争取来了互助金，还带着菜农考察参观。大家伙观念豁然开朗，引进了大棚，种上了时令新品种蔬菜。风里来雨里去，2022 年，我家顺利脱贫。

如今，靠着，我搭起了大棚，前后流转了28亩地，种上了科技菜。

我的大棚已是第二代，每个约400米，骨架、薄膜、滴灌系统加起来，每个造价万元左右，相较之一代更高大、更结实；钢管替代竹片做骨架，更承重、更耐久；高标准田园化改造后，四周水沟环绕，旱情重时可漫灌，内部则埋设了滴灌系统，节水保墒；小型翻地拖拉机、旋耕起垅机自由出入……

就说为大棚降温，只用转动左右两侧的摇杆，就能薄膜，这套设备才上百元，就能干完以前两个人半天的活。在每个大棚内，我悬挂着温度计，随时观察，调控蔬菜生长的温度、湿度。

牛年，我有个小心愿，希望每个大棚能多赚2500元，8个大棚，就是增收2万元。如何梦想成真？我琢磨着，还得科技助力。

眼下茄子已上市，我种的“早白玉”土豆也将外销，辣椒则进入定植期。大棚菜因普遍早1-2个月上市，抢占了市场先机，每斤能多卖1-2元；改施羊粪和鸡粪等有机肥，发酵处理后肥力更好……菜的口感更好，还无、无残留。

2022 年，起袖子加油干!

朱磊刘祖刚整理

牛年立下“牛目标”

■洪艳浙江音乐学院副教授

在中国文化中，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征，也是中国人非常独有的夸赞语。中国在世界范围内取得了防控肺炎疫情的显著成效，百姓的工作生活业已回归正常，每个人都在憧憬着牛年的“牛事”。

作为高校音乐教师和妈妈，我的日常生活对8岁的双胞胎儿子有着深深的影响。他们4岁开始就拜访小提琴名师，5岁斩获小提琴赛事金奖，还受邀参加中国第34届哈尔滨之夏音乐节，举办了首场小提琴专场音乐会。

6岁时，他们与挪威级团体“神秘园”同台演出，与法国凡酷弦乐四重奏组合在西子湖畔完成“快闪”活动。同年，两人接受杭州大剧院邀请举办了他们人生的第二场小提琴专场音乐会。2022 年，两个孩子随我远赴澳大利亚，师从小提琴教育家张世祥教授，在之一届张世祥小提琴 络大赛上了金奖和银奖，并且收到了2022 音乐节的邀请函。

一分耕耘、一分收获，鲜花常伴泪水。前几天，孩子们对我说：“妈妈，牛年我们需要完成的任务多吗？”我告诉他们，马上就要参加第二届张世祥小提琴教学展演 络大赛。他们又问：“那之后我们可以放假吗？每天练琴好累呀。”我说，可以休息一两天，但牛年还有很多更重要的任务，学好中文，写好汉字，学会方言母语，另外要学会礼貌地说话、宽容地对人、善于分享和助人。这些都需要他们像初生牛犊那样勇敢，像孺子牛一样乐于奉献，像老黄牛一样勤勤恳恳。他们听得认真，点点头说，明白了，妈妈，这就是我俩的牛年“牛目标”。

牛年自有“牛期盼”

■陈青松吉林长春

牛年已至，人到中年，不觉中总要扛好肩上的担子。

尽孝路上扛好陪伴的担。年前母亲炎症痊愈，刚刚出院，又发血栓入院。我在回家的路上一直：，千万不要不记得我，千万!还算成全。我在洗脚盆里捧起的脚，一个脚指一个脚指地搓，心中：我不怕您记不起我，我怕您仅有的记忆里没有我啊!我与爱人商议，能一起回家时克服一切回家，不能一起回家时孩子她管，我的时间全要陪伴父母。回家的路，铺的都是父母的期盼，多远都不算远!

爱情路上扛好家务的担。爱人为我多憔悴，不怪夫君非暖男。每当天未亮闹钟响，爱人从睡梦醒来，开始她的一天。一家老小、柴米油盐，一晃20年，如何让人不汗颜？我回家给爱人泡杯茶，她喝得很是香甜；我晚回家，杯中常无水无茶。我知道，那不是在等水等茶，而是等我啊!我向爱人保证，我要分担家务，先刷盆刷碗，继而洗洗涮涮，然后煎炒烹炸。爱情路上，你用你的青春给我做伴，我得用一颗知冷知热的心慢慢还……

育子路上扛好垂范的担。有为不忘天下事，平凡能使一家安。孩子，刻意教的总是有些漫不经心，父母做的不让他学他也会。我想让他情喜诗词、行爱练字，他没有几分精进，可如何才是、如何才是父子之道，又有些无师自通，可见垂范的作用不容忽视。

我与自己约法三章：言出有理，行出有样，事出有度。我想寻一块普通而又让人喜欢的石头给孩子刻枚闲章，让他一看到闲章就能理解父母是多么期盼他能快乐成长，更希望他在有能力的时候给更多人带来快乐。

牛年落实“牛计划”

■栾桂华黑龙江省铁力市退休教师

牛年到，喜洋洋。说起新年愿望，我只求“三好”——锻炼好身体、做个好助手、调整好心态。

7年前，我从中学教师岗位上退休。如今过了耳顺之年，愈发体会到健康的重要。我家离山近，环境好，周边有好几个公园。平日里，同龄人约在一起，去跳广场舞。音乐欢快，身体活泛，心情舒畅。有一次，镇里举办冰雪风筝节，还邀请大伙儿去表演，现场可热闹了。

跳完舞回到家里，我和老伴一起做家务，有时一起旅游。牛年里，我们要继续照管好身体，因为健康是更大的福分。

前几年，我女儿嫁到陕西，平时工作节奏挺快。我常常两地跑，去西安帮忙照管俩外孙。有一次，亲家生病住院，女婿在外出差，主要靠我和闺女轮换看孩子。闺女单位也忙，十几天辛苦下来，她操劳的样子让人看着真是心酸。能为女儿分担一些，我很开心。

在那之后不久，姐姐家也有点儿事，我就赶过去照顾她，家里人笑称我是“救火队长”。对我而言，再苦再累都值得。人这一辈子，就图个家人安康、儿孙平安。牛年里，我要当个“好助手”，去西安陪陪女儿，让她更安心地投入工作。

退休这些年，常有学生来看我。对老师而言，这是最欣慰的事。以前班里有个男生最调皮，如今去闯荡，服装生意做得挺好。他们有出息，我心里高兴。学生每次聊起创业故事，眼界与头脑都让我佩服。

如今，我也跟着学生调整心态，探索更多新潮事物。有一次，我带着外孙去滑雪，拍小发到 上。小家伙很可爱，吸引了一拨粉丝。牛年里，我要以更年轻的心态，把日子过得丰富多彩。

多锻炼、多帮忙、多学习，我的牛年“牛计划”，安排得满满当当。此外，还有一件重要的事：去年国庆节，儿子领了结婚证，因疫情原因还没办婚礼。期待牛年疫情好转，我们家能闹闹地办好这桩喜事。

本报记者高炳整理

以上就是与1997年几月份的牛更好相关内容，是关于的分享。看完1997年属牛的更佳配偶后，希望这对大家有所帮助！

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天津红桥就业困难人员申请灵活就业自谋职业社会保险补贴办理时间是什么

近期更新2023.01.01浏览54作者：华律网

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对于天津红桥就业困难人员申请灵活就业自谋职业社会保险补贴办理时间是什么的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

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一、办理时限

承诺期限：5工作日

二、办理时限

承诺期限：5工作日

三、办理流程

第一步：申请人持本人身份证明、就业创业证、《天津市就业困难人员帮扶情况表》、灵活就业证明到居住地街镇劳动保障服务中心提出申请；——第二步：街镇劳动保障服务中心自接到申请之日起3个工作日内，对申请人的灵活就业情况进行核实，情况属实的，在《帮扶情况表》上出具意见后报区县人力社保局；——第三步：区县人力社保局接到申请之日起3个工作日内，对申请人的灵活就业岗位进行复核，情况属实的，在《帮扶情况表》和《就业失业登记证》第十七页记载享受补贴起止时间并加盖公章，并开具《社会保险差额缴费通知》；——第四步：街镇劳动保障服务中心应当及时通知申请人领取《社会保险差额缴费通知》，申请人持《社会保险差额缴费通知》到区县社保中心办理社会保险缴费手续。

四、办理地点

办理地点：

五、办理材料

六、法律依据

1.《关于全面做好生活困难群众帮扶解困工作的意见》（津-政发〔2010〕30号）2.《市人力社保局关于完善就业困难人员灵活就业社会保险补贴有关问题的通知》（津人社局发〔2014〕88号）3.《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》（津人社局发〔2015〕47号）

来源：天津市政务服务网(//hqqzwfw.tj.gov.cn/)

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1．主持人：小尾寒羊适宜在什么环境下饲养？饲养方式是怎样的？

专家：小尾寒羊的饲养方式因各地自然条件和环境的不同，饲养方式也不一样，其主要的饲养方式是圈舍饲养。圈舍饲养的要求是让羊吃好吃饱。饲料要多样化，多种搭配，这样营养全面，适口性好，羊喜欢吃。饲喂要定时定量，一般日喂三次，饲喂方法是先粗后精，先喂品质较差的饲草，后喂质量较好的饲草料，这样有利于饲草料的有效利用。

2．主持人：小尾寒羊羊舍建设及其设备的基本要求是什么？

专家：（1）选址：农牧户养殖小尾寒羊可根据实际条件，选择在地势干燥、没有污染、饲草料及水源供应方便的地方建造羊舍，方位最好座北向南或座西向东的半封闭式塑料暖棚，圈舍要通风透光，冬季要保暖防寒，夏季要防暑防雨淋，地面可打水泥地面和铺砖面。地面应高出外面地平线20～30厘米以上，略倾斜，便于扫除粪便，保持圈舍干燥卫生。

（2）羊舍面积：羊舍面积应根据羊的数量而定。小尾寒羊是以舍饲为主，长期圈养，因此，羊圈要宽大、干净。平均每只羊所需面积为：成年种公羊应占面积2平方米/只，成年母羊1～1.2平方米/只，育成羊0.8～1平方米/只，羔羊0.5～0.8平方米/只，怀孕后期母羊或哺乳母羊2.2～2.5平方米/只。农村多为传统的公母、大小羊混群饲养，其平均占地面积应为0.8～1.2平方米/只。产羔室可按基础母羊总数的20％～25％计算，上规模养殖场每天要能容纳15～20只母羊产羔或待产。农牧户养殖数量较少的不一定要产羔室，但要在保暖的羊舍内隔开或在空闲房屋内做临时接羔室。

（3）羊舍高度：一般农户饲养可选用单排圈，圈后墙高1.8米左右，硬棚前檐高2.5米左右，软棚（搭塑料布）前墙高1～1.5米，圈跨度硬棚、软棚均为3米左右，硬棚前檐处设出风口，还要在圈舍避风墙处设有进风口，口大小为一砖。

（4）羊舍门规格：门要宽敞，防止羊出入圈拥挤，一般门向外开，宽不少于1.2米，高不低于1.5米（大群羊可适当放宽至2.5米）。

（5）圈舍应保温防潮：要求冬季保温，夏季防潮。一般冬季保持在0℃以上，羔羊舍温度在10℃左右，要注意在冬季喂前打开进气口、出气口和圈门，逐渐降低舍温，待内外气温大体平衡之后，约15～20分钟，再饲喂，以防感冒。圈舍要勤打扫。

（6）运动场：运动场应设在羊舍的南面，其面积应占羊舍的3～4倍，地面要向外倾斜，便于排水，保持干燥。

3．主持人：羊舍的主要配套设备是什么？

专家：（1）饲槽与水槽：饲槽是养羊所必须的设备，可用来喂饲料和干草，其形状多种多样，但以坚固好用为宜。

用木板制成移动式饲槽长2～3米，上宽15厘米，下宽13厘米，高10厘米，也可用水泥和砖砌成固定式的饲槽。上宽下窄，槽底呈圆形，便于洗刷。槽上宽50厘米，离地面高40～50厘米，槽深20～25厘米，槽的上方可设置颈夹，以固定羊头，不让其乱占槽位。颈夹可用木板或钢筋焊制，大小能让羊头伸进吃草料为宜。水槽的设置形状、大小基本与饲槽差不多。

（2）草架：草料架形式多种多样，有专供喂饲草的草架，有供喂粗料和精料两用的联合草料架。添设草料架总的要求是不让羊只采食时互相干扰、羊脚踏入草料架内践踏或污染饲草料，造成浪费，制作草架的竖杆高0.5米以上，竖杆与竖杆之间的间隔可根据羊体大小而定，一般为10～15公分，上端向外斜25度（呈V字型），并将各个竖杆的上端固定在一横棍上，横棍两端分别固定在墙上或直立的棍上即可。

（3）母仔栏：供母羊产羔、护理羔羊所用，羊舍内的栏杆、材料可用木料，也可用钢筋，形状多样。如用板制作母仔栏要求木板厚2.2～2.5公分，宽75公分，钉成高80～100公分，长120～150公分的栅板，一般200～300只基础母羊群需配备15～20个母仔栏。

（4）分群栏：羊舍比较宽大、羊只较多可在羊舍内隔栏饲养。材料可用木料，也可用钢管或钢筋设栏杆，形式多样。公羊栏杆高1.2～1.3米，母羊1.1～1.2米，羔羊l米，隔栏面积大小根据羊多少而定。靠饲槽部分的栏杆每隔30～50公分的距离要留一个羊头能伸出的空隙，该空隙上宽下窄，母羊上部宽为15公分，下部宽为10公分，公羊上部宽19公分，下部为4公分，羔羊上部为12公分，下部为7公分。

（5）养羊机械：养羊必须要配备机械设备。要有铡草机、饲草料粉碎机，有条件还要配备打草机、搂草机、打捆机、揉搓机等机具。

4．主持人：俗话说：“公羊好，好一坡；母羊好，好一窝”。种公羊的好坏，直接影响着后代，因此在饲养上要求比较精细，请谈一下种公羊的饲养管理好吗？

专家：小尾寒羊常年发情配种，种公羊应常年维持在中上等膘情，保持健壮、活泼、精力充沛的体质和良好的种用性能。种公羊最好单圈饲养，不要与母羊合群，以免乱配，消耗体力，降低配种能力。青草期可割青草舍饲，并每天补喂混合精料0.5～0.75公斤，混合精料配方：玉米5％、麸皮15％、豆饼或豆类16％、胡麻饼10％、骨粉或蛋壳粉3.5％、食盐0.5％。枯草期日补喂混合精料1公斤，胡萝卜1公斤，青贮或微贮饲料1公斤，优质干草2一2.5公斤，饮水充足，配种量大时，每天还应补喂1～2个鸡蛋。种公羊补料时应在精料内加拌食盐12克，并要按每日分三次补给，以免一次喂料量多而引起腹大影响配种。

种公羊每天要有2小时左右的运动时间，以增加体质，提高性欲和配种能力。小尾寒羊种公羊最好用绳拴系单独管理，如有发情母羊主动找公羊配种，可把公羊放开，采用人工辅助方法进行配种，待配种结束后，即可再把种公羊拴系好，这样公、母羊既能休息好，又防止混交乱配造成近亲。种公羊每隔1.5年更换一次。

5．主持人：母羊担负着配种、怀孕、哺乳等项繁重任务，要根据母羊不同的生理时期，采取相应的饲养措施，繁殖母羊应该怎样进行饲养管理呢？

专家：母羊一般可分为配种准备期、妊娠前期、妊娠后期、哺乳前期和哺乳后期五个阶段。

（1）配种准备期的饲养管理。母羊配种准备期，即由羔羊断奶到配种期，饲养重点是及时断奶，抓膘复壮，为配种妊娠贮备营养。只有抓好膘才会使母羊发情整齐，受胎率高。配种羊体重增加1公斤，产羔率可望增加2.1％。

母羊的配种准备期，应加强抓膘，采用饲喂优质牧草，适时喂盐，满足饮水等措施。配种前2～3周，除青干草外，每日每只羊喂混合精料0.3～0.4公斤，具有明显的催情效果，使母羊发情整齐。

（2）妊娠前的饲养管理。母羊妊娠期为5个月(144～155天)，妊娠前期指开始怀孕的前3个月，这阶段胎儿发育较慢，所需营养也不多，但要求母羊能继续保持良好膘情。在夏秋季依靠青草基本上能满足其营养需要，枯草期应考虑补饲，除干草外，每日喂混合精料0.2～0.3公斤，自由饮水，管理上要避免吃霜草和霉烂饲料，不饮冰水，不使其受惊猛跑，以免发生流产。

（3）妊娠后期的饲养管理。妊娠后期是指怀孕最后的2个月中，胎儿发育速度很快，尤其小尾寒羊属多胎高产羊，需要的营养物质也就多，所以饲养上应特别精心。母羊对营养物质的需要约增长50％～80％，羔羊初重的90％是妊娠后期增长的，因此，满足妊娠后期母羊对蛋白质(豆饼、豆类)、矿物质(盐、蛋壳粉、骨粉、石粉等)和维生素(萝卜丝、甜菜丝、青贮等)的需要，具有特殊重要的意义。对冬春季产羔的母羊，每天供给混合精料0.3～0.5公斤，胡萝卜0.5公斤或青贮饲料l公斤，食盐10克，骨粉5～10克及适量的优质干草，饮用温水。对产夏秋羔的母羊，除割优质青草补饲外，应根据羊体状况适当补饲少量混合精科和食盐、骨粉等。一般每日每天补喂混合精料0.1～0.2公斤，混合精料配方：玉米55％，麸皮17.0％，胡麻饼6.5％，豆饼15％，骨粉3％，食盐1.5％。

母羊妊娠后期在管理上也要格外留心，把保膘保胎作为管理重点。出入圈时要稳，防止相互拥挤造成流产；饲喂时谨防羊相互挤撞，寒冷天要饮温水，决不能饮冰碴水，不吃霜草，否则会引起流产，冬季圈舍要注意保暖防风，温度不低于5℃。由于妊娠后期羊腹围增大，行动不便，故圈舍要宽敞，不拥挤，通风良好，并要适当增加活动，尤其是多晒太阳，以防止瘫痪。

6．主持人：母羊产羔两个月内为母羊的泌乳前期，身体消耗很大，体重一般要下降产羔时体重的20％左右，是哺乳母羊饲养的关键阶段，哺乳前期应怎样进行饲养管理？

专家：母羊产后一个月更为重要，此时羔羊的生长发育所需要营养主要从母乳中获得，所以必须加强母羊的饲养，提高母羊的泌乳量。每天每只供给混合精料0.5公斤，胡萝卜0.5公斤，食盐l0克左右，青贮或微贮饲料l公斤，优质青干草1.5～2公斤，并供给充足的饮水，但要注意母羊产后3天内应少喂混合精料，以防止引起消化不良和乳房炎。7天后逐渐过渡到正常标准。饲料配方：玉米55％，豆饼(豆类)9％，麸皮15.5％，胡麻饼14％，骨粉4.5％，食盐2％。

在管理上哺乳母羊的圈舍要经常打扫，保持清洁干燥，要勤消毒，对胎衣、毛团、石块、烂草等物要及时清除，以免羔羊舔食而引起疾病，并要经常检查母羊乳房，如发现奶孔闭塞、乳房发炎、乳汁异常等情况，及时采取措施，予以处理。

7．主持人：母羊的哺乳后期应怎样进行饲养管理？

专家：在母羊哺乳后期1～2个月中(母羊产羔3～4月内)，母羊泌乳量逐渐下降，此时羔羊能采食粉碎饲料及大量青草，依赖母乳程度减少。此阶段母乳仅能满足羔羊本身营养的5％～10％，并开始将饲喂重点转移到羔羊上，对母羊逐渐转入正常饲喂。混合精料配方：玉米60％，豆饼或豆类8％，麸皮15％，胡麻饼13％，骨粉2.5％，食盐1.5％。羔羊断奶时应提前几天减少母羊多汁饲料和精料的补饲量，以防乳房发炎。

8．主持人：羔羊是指从出生到断奶(3～4月龄)的羊羔。这一时间的饲养管理重点是如何提高成活率，并根据生产需要培育体型发育好的羔羊，请介绍一下羔羊的饲养管理内容？

专家：刚出生的羔羊体弱，抵抗能力差，要加强护理。饲养管理应注意以下几方面：

一是，产房要冬暖夏凉，尤其冬季要保暖、避风、清洁、卫生，及时让羔羊吃上初乳，初乳为母羊产羔后七天内分泌的乳汁，初乳含有抗体，能增强羔羊体质和对环境的适应能力，减少疾病的发生。初乳中还含有镁，可促使羔羊排出胎粪，防止便秘。

二是，奶量不足或多羔母羊哺养困难的，则应采用人工哺乳或寄养。人工哺喂可用小米粥加红糖，一周后加些炒黄豆粉。10日龄内每隔2小时喂一次，每次每只40～50毫升，以后减少次数，增加喂量。在山东当地群众对多胎羔羊采取奶山羊哺喂或人工挤奶后再喂羔羊，收到很好的效果。

三是，羔羊一周内容易患痢疾，要注意观察粪便，及时防治。人工哺喂的奶瓶要一次一洗刷，不能喂冷食及变质乳。羔羊不可喂奶粉，因奶粉容易引起消化不良，而易患羔羊痢疾而死亡。

四是，要注意早开食，训练吃草料，以促使胃肠的消化功能，并增加足够的营养。一般羔羊四日龄后就要开始训练采食嫩草或优质青干草，15日龄开始补喂混合精料(玉米、小麦、大麦、黄豆、饼类等相混合)，经粉碎煮熟饲喂，30天后可改成用水拌湿生喂。饲喂量：1月龄内不超过50克，1～2月龄约100克，同时要供给优质牧草，少喂勤添，提高羔羊食欲，还要供给充足的饮水。羔羊一般3月龄便可断奶或提早断奶。

羔羊期间饲料配方一：玉米56％，麸皮10％，胡麻饼10％，豆饼10％，食盐0.3％，骨粉3.7％。配方二：黑豆或黄豆炒碎伴水喂。用量1月龄内羔羊喂50～100克，2月龄内喂150～200克，另加喂胡萝卜丝等，多汁饲料0.2公斤；3月龄内羔羊喂200～300克，另加喂胡萝卜丝等多汁饲料0.3公斤。

9．主持人：育成羊是指几月龄的羊？怎样饲养管理？

专家：育成羊是指由断乳至初配的羊（又称后备羊），即母羊6月龄（6月龄为初情期，太小，要一岁左右），公羊10～12月龄。羊只在生后第一年的生长发育最旺盛，这一时期饲养管理的好坏，将直接影响羊的未来。如饲养管理不良，不仅影响当年的成活率，成熟期也会推迟，不能按时配种，而且降低其个体品质及生产性能，严重者失去利用价值。

育成羊时期正是生长发育旺盛期，在良好的饲养管理条件下，生长速度非常快。因此，育成羊在越冬期间，首先要保证有足够的青干草和青贮饲料，并每天补给混合精料0.2～0.5公斤，并保证自由饮水。混合精料配方：玉米55％，豆饼15％，胡麻饼13％，麸皮13％，骨粉3.5％，食盐0.5％。

在管理上要做好公、母羊羔分群饲养管理。因小尾寒羊性成熟早，防止出现互相追逐影响休息和近亲乱配，同时还要注意羊只运动和环境卫生，尤其是要多晒太阳，有利于促进钙磷吸收和增强消化功能，并应在公母羔群中按标准选择培育后备公羊和种母羊，进行特培。对不合格羔羊进行育肥出栏。

10．主持人：小尾寒羊有幼龄期生长发育快、产肉多、饲草料消耗少、成本低、效益高等特点，从3月龄断奶后，经过快速育肥5～6月龄体重超过35～40公斤即可出栏屠宰，屠宰率可达55％以上。育肥羔羊应怎样饲养管理？

专家：羔羊以圈舍饲养育肥效果最好。方法是：羔羊断奶后进行圈养，供给优质青草和混合精料，青草自由采食，混合精料每日每只0.3～0.5公斤，分2～3次投喂，自由饮水。有条件的可采用分批育肥，分批出栏，反季节上市，效果更好。

育肥羔羊饲料参考配方一：玉米69.5％，豆饼(豆类)15％，麸皮10％，食盐1％，石粉1％，骨粉3.5％；配方二：玉米40％，麸皮30％，胡麻饼20％，谷黍类9.0％，食盐1％。

育肥羔羊的管理：（1）分群。羔羊断奶后，按体重、性别、个体不同分群饲养，羊群大小以便于饲养管理为宜，一般每群20～30只，每只羊占舍面积0.6～0.8平方米。

（2）去势。作育肥的公羔，应在出生后1～2周内进行去势，去势后的羔羊性情温驯，好管理，易上膘，肉质好。

去势常用的方法有刀切法、结扎法。较为好的是结扎法，其方法是在公羔一周龄时，将睾丸挤在阴囊内，从精索部位连同阴囊用橡皮筋紧紧地结扎，待10～20天后，阴囊和宰丸干枯，便自行脱落，此法操作简便，对羔羊发育没有影响。（长 痛 不如短痛，刀阉法好）

（3）驱虫。育肥羔羊要分别在育肥初期进行驱虫，每次连续用药2天，药物可选用驱虫净、左旋咪唑等。

（4）清舍。羊舍尽可能使羊舍冬暖夏凉，舍内保持干燥、清洁。每批羊出栏后要进行彻底清扫，更换新土，并用3％～5％的来苏尔或5％～11％的碱水喷洒消毒。

11．主持人：引种是关系着养羊成败的重要环节，请你给我们介绍一下小尾寒羊的引种技术好吗？

专家：小尾寒羊的引种应注意以下两点：一要了解小尾寒羊外貌特征、生活习性、生产性能、适应性能；二要掌握小尾寒羊引种标准进行质量鉴定。

第一，主题内容与适用范围。本标准规定了小尾寒羊的品种、特征、分级标准、鉴定规则，以及小尾寒羊的品种鉴定和等级评定。

第二，品种特征、特性。小尾寒羊是我国优良的肉裘兼用地方品种，具有体格大，生长发育快，早熟，繁殖力强，性能遗传稳定，适应性强等特点。

(1)外貌特征。毛白色、异质、有少量干死毛，少数个体头部有色斑。按照被毛可分为裘皮型、半细毛型和粗毛型三类。裘皮型毛股清晰，花弯明显；半细毛型毛细密、花弯小；粗毛型毛粗、花弯大。

体型结构匀称，侧视略成正方形，鼻梁隆起，耳大下垂，脂尾呈圆扇形，尾尖上翻，尾长不超过飞关节，胸部宽深，肋骨开张，背腰平直，体躯呈圆筒状，四肢高，健壮端正。公羊头大且有螺旋形大角；母羊头小颈长，有小角或无角。

(2)生产性能。①繁殖力：母羊初情期5～6个月，6～7月龄可配种怀孕（太早），发情周期16.67±0.19天，妊娠期148.33±0.44天。母羊常年发情、配种，以春秋季节较为集中，每个产羔周期为8个月。初产母羊产羔率在200％以上，经产羊在250％以上。公羊8月龄即可配种。

②体重：3月龄公羔断奶体重22公斤以上，母羔20公斤以上；6月龄公羔38公斤，母羔35公斤；周岁公羊75公斤以上，母羊50公斤以上；成年公羊100公斤以上，母羊65公斤以上。

③产肉性能：8个月龄的公、母羊屠宰率53％，净肉率在40％以上，肉质好。

④产毛性能：成年公羊剪毛4公斤以上，母羊2公斤以上，净毛率在60％以上。

⑤毛皮品质：羔皮皮板轻薄、花穗明显、花案美观；板皮质地坚韧，弹性好，适宜制裘、制革。

第三，分级标准。(1)体尺。体尺等级按体高、体长、胸围的等级指标评定。(2)体重。体重等级按规定指标评定，膘情差的按体尺酌情定等级。(3)产羔。以产仔最高的胎次定等级。公羊和羔羊参考同胞、半同胞姐妹和父母产羔成绩定等级。具体等级按表3～10规定执行。(4)综合评定。①凡不符合本品种特征、特性者不予评定。②以体长、体重、产羔率等级进行综合评定。③凡具有明显凹背、凹腰、弓背、弓腰和狭胸等缺点之一者，按原综合评定等级降一级。④最后按综合评定等级。

12．主持人：对羊进行鉴定有哪些鉴定规则？种羊在建档立卡时怎样对羊进行标记？

专家：鉴定规则的规定：(1)鉴定分为3月龄、6月龄、周岁和成年4次。(2)3月龄和6月龄鉴定由生产单位进行，周岁和成年羊由县级以上专业技术组织进行。(3)体长、体重的测量方法和要求。①测量工具：卡尺、皮卷尺、磅或秤。②体重以早晨空腹12小时称重为准。③测量时，羊要站在平坦坚实的地方，头要自然抬起，四肢站立端正。

对羊建档立卡时羊的编号的规定：(1)耳标法。耳标用来记载羊的个体号，从个体号上反应出羊的品种、出生年份、性别、单双羔及个体编号，通常用铝或塑料制成，固定在羊耳上。编号方法是：第一位数字或字母代表父亲品种，每二数字或字母代表母亲品种，第三位数字代表出生年份，第四至六位数字代表个体编号，其中第六位数字以单号表示公羔、双号代表母羔。如系双羔可在号后加“一”标出1或2。多羔时，产几个羔在“一”后加几。

(2)建档立卡。鉴定工作结束后，接着对鉴定记录进行整理统计(生物统计法)、分析，综合评定，按照鉴定标准划分等级。对合格并留作种用羊只建立档案，作为选种选配和羊本身成绩的依据。(资料来自网上，我作了一点修改) 看完给金 谢谢！！