工厂员工更衣柜的管理制度
五门更衣柜
员工更衣柜管理制度
1.公司向发放制服的员工提供更衣柜。
2.更衣柜在办理人职手续时,由人事部发放,离职时退还人事部。
3.更衣柜必须保持整洁干净。
4.更衣柜只能按规定存放制服及当天更换衣物,不得存放其他私人物品,如贵重物品、现金、食物、危险品等,如有违反者,后果自负。
5.更衣柜钥匙妥善保管,如遇丢失请与人事部联系。未经人事部批准,员工不得私自加锁或换锁,不得私自调换工衣柜,否则扣分处理。
6.更衣柜内不得藏有任何属于公司的物品,否则公司有权没收,并作扣分处理。
7.更衣柜外面不得摆放其他杂物,如鞋、袜、纸巾等,违者清洁员当废品处理,公司不负任何责任。
8.员工严禁私自调换更衣柜,每位员工的更衣柜编码与姓名相吻合,已在人事部登记备查。如特殊原因需更换,到人事部申请。
9.上下班高峰期更衣室内较为拥挤,应互相礼让,避免争吵。
10.人事部将定期会同有关部门对员工更衣柜进行检查,发现私藏公司物品及酒水,一律没收并按公司规定开除处理。
11.严禁私撬他人更衣柜,一经发现视为偷窃,按公司有关规定开除处理,情节严重者送当地公安机关。
12.更衣室内严禁吸烟,严防火灾隐患。
13.离职人员到人事部办理退更衣柜手续。
楼主可以先参考一下这个,一间公司的基本制度都有了:
广客隆公司规章制度汇编
公司基本管理制度
信阳广客隆洗涤化妆品有限责任公司
二00五年十二月一日
目录
一、 组织结构
二、 部门职能
三、 领导岗位职责
四、 规章制度管理规定
五、 文件管理制度
六、 学习培训制度
七、 检查落实制度
八、 工资管理制度
九、 行政管理制度
十、 人事管理制度
十一、 财务管理制度
十二、 业务管理制度
十三、 信息管理制度
十四、 商品管理制度
十五、 营运管理制度
十六、 卖场管理制度
十七、工作报告制度
下载见:
http://www.xygkl.com/new/edit/UploadFile/2006724125541309.doc
更多可以在这搜索:
http://www.officeasy.com/
第二条所有工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保守国家秘密的工作,实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条党委、政府应制定相应的保密规章制度,落实保密措施,经常进行保密教育和保密检查,使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。
第五条各部门人员发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时,应当及时制止,举报,并采取相应的补救措施。
第二章保密机构
第六条在镇党委、政府的直接领导下,建立党委保密委员会,下设办公室,日常保密工作由党委办公室负责。明确一名主任分工负责。配备专职保密员,负责办理日常工作。
第七条各部门保密工作由党委主要负责人负责。同时设兼职保密干事。各级保密组织的成员和各单位的保密员如有变动,要及时增补,使之健全。
前两年流行大数据和新零售,这就是未来趋势,目前效果正在显现。所以贴合大数据和新零售的行业,相对传统模式,正在享受由此带来的好处。
全屋定制想要好,除了结合以上两点,目前百度和阿里都在关注的ai将是未来趋势,不过这个过程应该会比较漫长,也需要上游企业的高度参与。
未来定制行业ai的加入,将最大程度代替和节省人工,智能化定制生产,也将简略环节,节省时间。
在此跟随时代,不断发展进步,这样去重新定义企业生产管理制度,才是最符合你要求的答案。
本手册的目的是认识到任何优秀企业的形成和发展,员工行为的规范以及由此产生的全体员工的敬业精神和团队精神是企业活力的基础。你代表公司,你是公司的形象,你是客户再来的理由。我们希望这本手册不仅仅是一些规章制度。我们希望你在做任何事情时都能做出正确的决定,并有良好的判断力。我们希望这本手册能帮助你了解公司。由于您的参与,我们也期待公司的不断发展。
如今,企业管理越来越人性化,越来越考虑员工的需求。为了方便员工存放个人物品,很多公司会为员工配置更多的衣柜等。但是公司员工多,使用衣柜,难免会出现问题,造成很多麻烦。所以对衣柜的使用要有明确合理的规定,便于管理。今天,凯迪娅办公家具边肖公司已经为大家编制了一份公司的文件柜使用规定。拿走,需要就用!
1.更衣柜是公司的公共物品,任何人不得擅自挪用、拆卸、损坏或占有,并应妥善保管。
2.公司分配给员工的衣柜未经允许不得更改。请保管好钥匙,自己使用。
3.日用品直线存放衣柜。请勿存放贵重物品衣柜。公司不对任何损失负责。
4.禁止存放违禁品、易燃易爆物品、腐蚀性液体等。在衣柜。
5.衣柜虽然是钢制的,但是承载能力有限。请不要存放超重物品。
6.员工应保持衣柜整洁,及时清理杂物;
7.衣柜使用中如有问题,请及时与公司行政人员沟通,不允许强行打开。
8.员工需要妥善保管钥匙。因个人原因丢失的,必须配置一台,罚款20元;
9.如果公司因工作原因需要开衣柜进行检查,员工需要配合;
10.当员工离开公司时,他们需要移交给公司的行政人员。如果有任何损害,他们需要酌情赔偿。
本手册作为指南,让同事了解我们公司目前确定的政策和指导方针。公司会随时确定本手册中需要修订的一些政策和指南,以便更好地满足我们同事和公司的要求。如果政策或指南发生变更、修改、删除或补充,公司将尽快通知他们。
整体衣柜加盟条件一、店面选址
首先,店面面积有一定要求,一般会根据地域和经济发展的差异来划分,省会一线城市一般要求面积在150㎡以上,二、三线城市不低于120㎡,面积的大小只是为了能够展示较好的品牌形象,当然如果实力够强可以再行协商。
其次是店面的位置,一般要位于建材临街商铺、家居广场或较高规格的装饰建材市场等相关场所。
整体衣柜加盟需要什么条件—合作资质
整体衣柜加盟条件二、合作资质
一般来说,整体衣柜加盟品牌会对经销商的资质会有要求,各个品牌会有所差异,不过大同小异,一般如下:
1、有一定的资金实力及业务开拓、管理能力,最好有家居产品的经销经验。
2、具备合法的经营资格和固定的经营场所,并能诚信经营合作。
3、熟悉加盟城市市场,具备较强市场运营和品牌推广能力。
4、认同所加盟企业文化,承诺严格遵守市场运作的各项管理规章制度与规范。
5、具备良好的敬业精神,全力维护加盟品牌信誉和品牌形象。
整体衣柜加盟需要什么条件—人员配置
整体衣柜加盟条件三、人员配置
对于终端店面的人员配置,需要看店面的大小和店址所在地。一般大品牌都会建议店面配备专业的导购人员、设计师以及安装师傅,只有这样才能更好的为消费者服务,让消费者从进店那一刻开始,直到家具安装结束,从头到尾感受到贴心服务。
目的:保证公司、员工财产安全制度
1. 更衣柜的管理
1.1更衣柜一人号使用,故意损坏者照价赔;
1.2更衣柜内不准存放安全隐患用品等;
1.3更衣柜内不准随意乱粘挂钩,发现一次罚款xx元;
2. 员工职责
2.1员工的财产及物品自行妥善保管,严禁将现金及贵重物品存放于更衣柜,发生物品遗失自负后果;
2.2员工不准私自换锁、加配钥匙,如一旦丢失或忘带钥匙,与xx联系申请使用备用钥匙;
2.3员工辞职,更衣柜必须空出并清理千净,钥匙交回店内,否则扣除元。
3.卫生监管
3.1爱护设施,积极维护周围的环境卫生;
3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物,违者视情节轻重给予处罚(罚款最少xx元)。
一、行政管理,包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;
二、财务管理,包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
三、生产管理,包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;
四、业务管理,包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容;
五、其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。
扩展资料:
作用
(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度;
(2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本;
(3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要;
(4)优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗;
(5)良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。
参考资料:
百度百科-公司规章制度