定制衣服需要注意什么东西

如果考虑做定制西装，那么首先要确定的就是品牌。

成衣有很多大牌，网上一搜就能出现很多推荐，但是定制西装不像成衣受众多，很多还都是门店模式，可能仅限当地人了解，品牌传播度不广，并不意味着工艺水平低。

建议多考虑你所在的城市已经存在了几十年之久的老品牌，首先是更好地了解品牌口碑，二是发展这么多年还依然存在，说明工艺水平有保障，不然早就接不到订单倒闭了，三是离得近，去店里考察方便，量体也方便，后期试衣服、改衣服也方便。

当然，品牌定下来也就意味着价格定下来了，一分钱一分货，真正的定制西装价格并不低。

很多商家打着1000块的西装能做出1W的效果，并且强调做出来的西装品质不比大品牌差，他们说出这样的话，其实是很没有底气的。

且不说优质面料的价格摆在那里，就算选用普通面料降低成本，但工艺和设计是不能偷工减料的，需要有经验丰富的裁缝把控整个工艺流程，尤其是量体师和剪裁师，一定要精通西装的版型和比例，不同身材的人怎么穿才舒适得体，没有丰富的实践经验是达不到定制水平的。

尤其不要相信那种强调自己“各种风格都能做”的商家，虽然西装工艺有很多，且风格差异比较大，但每一个品牌都会有自己最擅长的部分，比如英式、意式、日式等。把“一件事”做好已经很不容易，做精通已经是莫大的成功，想要融会贯通所有风格，更是难上加难，说出这种话的商家，往往连一种工艺都没有精通。

一般国内的定制品牌，比如红领（1995年成立的西服品牌），选择比较平价一些的进口面料，做一身商务基础款定制西装，也要做好3~5千左右的预算准备，对面料更讲究一些的，预算就需要提升到1w以上了，但做出来的效果肯定不会让你失望的。

码字不易，望题主采纳~

一、外型的设计

对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

二、工作服定做需要注意的问题服装面料上的选择

工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。 材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水、保湿、吸湿；核磁环境，须防辐射、防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖；运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

三、工作服定做需要注意的问题颜色的组合

关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。

工作服不但能够展示企业形象，激发员工工作积极性、集体荣誉感，更是企业的移动宣传名片，在企业的品牌战略中是必不可少的。那么工作服定制加工在设计时应该注意哪些事项，才能使设计出的工作服更好的满足企业需求呢？

1、企业文化

一套适合满意的定做工作服能够更好地展示员工的精神面貌，有时候也是我们企业在市场上发展的制胜法宝，因此大家一定要注意这一点，进行定做工作服的设计中需要考虑到这一点，依据企业文化中的CI部分，充分考虑人体工程学，根据行业的需求和企业的文化，来进行服装外形与结构的设计。唯有如此才能设计出符合要求又能够展示其风貌的服装。

2、款式时尚、合理搭配色彩

工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。

对这一点大家需要保持高度的重视，可以根据企业的要求选择不同风格的款式和颜色，比如稳健作风就需要使用深色调或是保守一些的款式，而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、款式时尚的工作服来展示这个公司的创新和开拓精神。

3、选择合适的工作服面料

面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。

不同的面料制作出来的定做工作服效果是不同的，大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性，这样就能够让我们的工作服更符合要求，让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来。

4、工作服的审美性

工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业工作服，企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为，使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。

5、工作服定做的实用性

工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样，人们往往被工作服的样式所吸引，而忽略了工作服的实用性，在种类繁多的工作服中，很难找到让自己满意的工作服。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着，平时也可以对工作服进行搭配外穿。

6、工作服整体质量与做工细节把控

好的服装綦品质往往体现在细节处，细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程，一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完美的产品，这样的服装和设计才能最终深入人心。

1、版型选择

一般正装应选择单排三粒扣或者单排两粒扣。上衣除了公务员事业单位不开叉，其他单双开都可以。目前市场上有三种基本版型，英版西装、美版西装和意版西装。 除此以外，还有韩版西装，非常显身材，目前很是流行，比较适合中国人穿着。日版西装是市场上主要的版型，不收身，不开叉，也比较适合中国人。

2、面料选择

颜色应以黑色或藏青色素色为主，正式又通用。高端西服定制服务的细节应该注意考虑一些其他因素，比如重量，股数等等，都要详细去问店铺，因为支数虽然很高，如果织得松松散散，这种并不可取，具体根据个人喜好和预算来定。

3、毛衬选择

在定制西服的时候，不要在布料上省钱，应该挑选由羊毛，亚麻，马鬃制造而成毛衬，衬是夹在西服布料和辅料中心的一层布，它能够使一件西服在穿着后更好复位，千万不要在这个细节小气，可以选择半毛衬或全毛衬。

4、把握尺寸

虽然西服定制的时候尺寸应当由量体师把握，但如果想定制出自己理想的西服一定要和量体师沟通好。比如袖长，标准的穿法是自然垂下衬衫要露出1厘米，但有的人就喜欢长一点的甚至到虎口，不说出要求的长度，量体师就会按西服定制的量体标准的给你做，自然就会觉得短了，这样做出来的衣服并不一定是你想要的效果。但听听量体师的建议，也可以避免穿错。

5、袖子

出于防静电荷拉伸性的不一样，优良的定制西服袖子的衬布和身体的衬布会挑选不一样的。另外很多人认为能翻开的真扣才是好西服，但其实不然。所以断定一件西服好坏的规范，是看上下两层布料是不是能够别离，而不是上面究竟有没有开洞。

6、扣子

优质的西服定制，一切的扣眼都是手艺缝制，并且扣子会选用牛角扣或琥珀扣，喜爱的话也能够测验铜扣或许贵金属扣子，而塑料扣则会降低了西装的档次。西服定制时选用天然扣子并通过手艺定制，西服的扣子一针一线很扎实，会将西服的档次拉高不少。

7、领口

西服的领口是最难缝制的，胸前领口在手工缝制的过程中，是不能缝得很平坦的，所以这个小缺憾反而成了一个象征，假如你看到高低有致的一排线，你就能够马上判别出来这件西服的来历了。