苏州家具厂工资怎么样

好。

1、待遇好。苏州敏华家具厂年底双薪、国定假期带薪休假、五险一金，每个节日都会发放礼品。

2、工作环境好。苏州敏华家具厂正规公司化管理，企业文化很温馨。工作环境舒适，领导平易近人。

好。

1、苏园奢艺家具厂月平均工资为6000元左右，相比于同行业月平均工资5000元，是较高的。

2、苏园奢艺家具厂内工作轻松，工作环境好，氛围好，没有体力活。

薪资说明： 底薪1720元配合低工资调整；另发放绩效奖金、工作加给、技能奖金、全勤奖等试用期另加加班费平加班：14.8元双休加班：19.8元月综合工资低于3500元 员工福利： 1.员录用签订合同依办理各项社保险 2.完善绩效考核制度依营运状况及员工绩效办理度调薪及发放绩效奖金 3.性化考勤管理制度服务满提供休假 4.完善教育训练架构新进员、专业技术及主管才能培训 5.完善良住宿条件设餐厅、超市、水店、电视、电、空调、热水等各项设施 6. 班免费车辆接送往返于公司至宿舍 7.员工加班费、婚丧喜庆补助金礼劵发放及节举办 8.岁末尾牙晚举办 终优秀员工表扬与奖金发放 9.明确环境社责任遵守令及顾客需求维护类健康及环境

一般来说家具厂的工资都是比较高的。

生产部门的话，要看在什麼厂什麼岗位，如果是机器操作工，月薪一般在4000－8000左右。

比如锣机工，每月至少有5000左右。如果计件的工厂，月薪超万也是很正常的。

1、家具厂的流水线工人，工资不是太高，3500元左右，赚的都是辛苦钱；

2、如果加班，会有加班费，平时加班工资1.5倍、双休日加班工资2倍、法定节假日加班3倍；计算方式为平时加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；

双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间；

法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*3*加班时间；

3、法律依据《劳动法》

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

在苏州方糖家居有限公司上班很好。苏州方糖家居有限公司的老板对人很好，经常组织活动给员工放松。苏州方糖家居有限公司成立于2020年07月01日，注册地位于苏州市高新区横塘滨南路8号1幢101室F011-F012展位（月星家居市场），法定代表人为方鹏飞。经营范围包括一般项目：家居用品销售，家具销售，家具安装和维修服务。

常州家具厂以常州市吉恩家具厂为例平均工资5330元。常州吉恩家具厂待遇好，工资在同行业高。有不同的职位选择，保险齐全，不加班。常州市吉恩家具厂座落于常州市武进区横林镇西工业园区，专门从事金属及木制家具的制造，生产的产品仅用于出口。

好。

1、工资高。中至信家具厂普工工资待遇￥6500/月，最低工资4875/月，最高工资8125/月，与普工平均工资相比上涨4%。

2、福利待遇好。中至信家具厂普工包吃包住，五险，有节日福利。