廊坊索菲亚工厂待遇怎么样
廊坊索菲亚工厂（索菲亚家居(廊坊)有限公司）待遇总体不错，索菲亚普通员工工资为：6000-8000元/月，五险一金，空调宿舍，wifi覆盖，工厂餐厅。激励：股权激励，超长年假，优秀员工，积分奖励。伙食：四菜一汤，每月75元，1天4餐，可随意就餐。住宿：4人宿舍，30元/月。
在「索菲亚家居」工作或实习是一种不错的体验。
索菲亚家居股份有限公司是一家主要从事定制柜、橱柜、 木门、地板、配套五金、家具家品、定制大宗业务的研发、生产和销售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市，是行业内首家A股上市公司（股票代码：002572），目前已建立起覆盖全市场的完善品牌矩阵，分别是：以中高端市场为目标的“索菲亚--柜类定制专家”，以高精人群为目标的“司米--定制家居”和“华鹤--定制家居”。
以大众市场为目标的“米兰纳--定制家居”，四大品牌互相呼应，覆盖衣橱门全品类，同时辅以墙板定制、家具家品风格搭配，全面服务线上线下零售、整装、工程等全渠道客户。
米兰纳定制家居
定位于互联网轻时尚品牌，以更创新的方式，更高性价比的产品和服务与消费者沟通，在米兰纳产品体系中，现代、北约、轻奢、混搭将是主流的风格，未来将发力大众市场和下沉市场，打造极致性价比的产品，来满足大众消费人群的家居需求。
一般来讲，销售一种是到处跑，身体很累，另外一种做办公室，上班时间很长，这也是一种累。业绩压力，当你的同事业绩好的时候，工资收入差距太大，这是心理累。行业压力，各行各业现在的发展不太理想，一方面生意不好做，另一方面中国人太多，公司太多，竞争压力很大。
1981年，Hassenfratz创立法国SOGAL，欧洲衣柜版图因此改变。2001年，索菲亚品牌的创始人和Hazzenfratz先生基于中国消费者的需求，把SOGAL壁柜移门产品引入中国。公司占地103亩，厂房面积达五万多平方米，11个生产及管理部门，拥有完善的生产、管理部门及世界领先的家具加工设备。截至2011年底，公司拥有员工2000多人，经销商400余家，专卖店800余间。
1、从身体方面讲，索菲亚销售不仅需要到处跑体很累，并且上班时间很长，造成身体压力。
2、从心理上来讲，不仅在业绩方面有压力，当你的同事业绩好的时候，工资收入差距太大，这是心理压力大。
同时因为是品牌，所以线下线上宣传覆盖面是比较广的， 这对我们销售人员的业绩提升也是有好处的；
另外，现在品牌的专卖店，一般都有一个晋升通道，从实习人员，到导购，到店长助理、再到代店长、直至店长都是有规划的，只要认真的学习，机会还是很多的；
目前，这样的品牌店还有EXO怡萧行衣柜、圣象地板等，都可以选择，希望能帮到你
索菲亚是一家主要从事定制柜、橱柜、木门、木地板、配套五金、家具家品、定制大宗业务的研发、生产和销售的家居股份有限公司，在对厂内的工作人员了解到，索菲亚几乎天天加班，但不压工资，能吃苦的话一个月能拿到6000至10000的工资。
1981年，Hassenfratz创立法国SOGAL，欧洲衣柜版图因此改变。2001年，索菲亚品牌的创始人和Hazzenfratz先生基于中国消费者的需求，把SOGAL壁柜移门产品引入中国。
1、上午时间。兰考索菲亚上班的上午时间是在九点到十一点半的时间，是不长的。
2、下午时间。兰考索菲亚上班的下午时间是在两点到五点半，时间也不长，有充足的休息时间。
