办公室装修老板办公桌的选购和保养技巧介绍
办公室装修老板办公桌的选购和保养技巧介绍
办公室装修完成我们都知道老板办公桌选择很重要， 老板办公桌 选择与一般办公桌选择不一样，大班桌是老板日常使用的办公用具，更是要注意清洁保养，保持办公位置的卫生整洁，才能拥有好心情，舒心地迎接工作的挑战。办公室装修 老板办公桌 的选购和保养技巧介绍。
老板办公桌选择：
1、办公桌的款式与总裁的身份相配。如果总裁年龄在40岁左右，那就应该选择稳重的办公桌款式比较合适。例如：实木大班台。
2、考虑摆放办公室的空间大小。总裁办公室的空间通常不会太小，所以在选购办公桌时，得了解清楚空间的大小，要是办公室有6米长，选个3米内的办公桌展现不出大方稳重的气派来。
3、办公桌的设计具备人性化。在造型上应具备不同生活习惯。例如：一般大班台都是与副柜配套的，但是由于各人的生活习惯有差别，副柜放左边不一定都适合，所以人性化的设计很重要。
4、办公桌的尺寸与配套的文件柜比例要协调。办公桌与文件柜的长度尺寸不要相差太大，例如办公桌选了3.8米的长度,文件柜的长度是选购在3.5米左右的，这样看起来整体效果好。
老板办公桌日常保养技巧：
1、平时要定期使用不易脱毛的干净抹布，沾水拧干进行擦拭。尽量避免使用硬质或粗糙的布料进行擦拭，以免损害大班桌的表面。
2、如果大班桌的桌面沾有灰尘，应该先用鸡毛帚将灰尘清除干净，再用干净的抹布擦拭。
3、如果桌面沾有油渍物，使用一般的清洁剂擦拭即可，尽量避免使用去渍油挥发性高的清洁剂进行擦拭。
4、尽量避免使用含油质的家具亮洁剂擦拭大班桌，否则容易发生化学变化，导致桌面出现白化现象。一旦桌面出现白化情形则进行回厂维修。
5、每个月都要定期清洁保养一次大班桌，可以先用洁净的布或吸水海绵沾肥皂水，拧干后擦拭木质大班桌，风干之后再用胡桃油等家具防护油进行均匀涂抹，或者打石蜡。
6、由于大班桌大多是经过油漆的家具，表面比较容易沾灰尘，建议先用干抹布将大班桌的灰尘抹去，然后用包着茶叶的纱布浸润后进行擦拭，最后再用清水洗净，由于茶叶中含有丰富的茶多酚，不仅可以使大班桌的表面光洁明亮，还可以起到一定的消毒杀菌效果。
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办公桌的选购。办公桌是日常办公室经常用到的设施，办公桌的种类及要求是非常重要的，因此如何选购办公桌是非常重要的事情。
1、对信息化的推动
设计精良的现代化办公桌是除了屏风之外，对信息化工程最有帮助的一个办公家具，因公共空间创意设计装修交流论坛,为良好的配线空间可以使得桌面清洁，且保持「无线化」，未来扩充性也够，人们不必再为公共空间创意设计装修交流论坛了牵来牵去的电话线而乱了心神，可以转而把焦点投注在工作上。
2、桌子在现代办公室中的重要性
让员工得以安适于工作环境中，舒服且设计良好的办公桌对一个尽职的员工来说是一大鼓舞，因为在这样的桌子上，他可以自由自在地工作或从事其它活动，不会因为桌子的设计不当而心浮气躁，对工作效率提升功能亦大。
3、员工健康的指针
大多数的办公桌桌面高度以72到76公分为标准，如此与大多数的办公椅搭配最为恰当,员工也不会因为长期弯腰或伸长脖子而导致身体伤害，所以员工健康不只是椅子得负责保障，连桌子都无法幸免于责。
4、让文件与常用文具整齐归档
如果没有规画良好的抽屉，文件和常用文具就只能放在桌上徒占位置，不但会造成视觉上的不舒适感觉，更会让自己的办事效率降低，因为文件若能在自己的规画下有一系统性的放置方法，就不会迷失在一堆档案夹中而茫无头绪。
5、办公桌的人性化发展
最近有一种独立办公桌，即是不需要落地的屏风，直接在桌子上装有屏风的设备，这种搭建室内外建筑师和建筑界的交流平台、实现行业的在线工作式社区、实现建筑界引导房地产业发展办公桌对办公室的变化极有帮助，也得以确保每个人的隐私，此外，因为桌子存放的大都是属于你个人不管是工作或私人的物品，工作人员会有“这是我的桌子”之感，进而也会对公搭建室内外建筑师和建筑界的交流平台、实现行业的在线工作式社区、实现建筑界引导房地产业发展司产生认同感。
成功的办公环境设计，其本质在于对整体办公环境的理解，而一新的办公室，给人的第一印象就是要舒服。
这种舒服首先体现在人体工学理念的运用上，如今大量人体工学椅、升降办公桌等人性化办公设备进入人们的视野。在这样的办公环境办公，不仅仅感到身体舒适、效率提高，还能改善周围环境，提高团队竞争力
根据办公室装修设计的风格写，感觉其他的一些布局思路一些。根据设计的一些想法以及琢磨出来的颜色搭配和一些风格，配合公司的行业和企业的文化来一起写，配合协助的要求配合布局以及材料的特性系。你这特点写基本上一个大概的设计理念就出来了。
保持工位整洁可以提高自我形象，也能够提升工作效率。
首先，想必大家都有这样的经历，办公桌上堆满资料，不能及时找出，急得团团转。某一天急用某只笔，哪儿呢，找不到。这就是为什么要保持办公桌整洁的道理了，至少可以让你节省找东西的时间，提高效率。
从深层次一点来说，麦肯锡工作方法中有一点说到：办公桌的状态代表了一个人头脑中的状态。保持办工作整洁空旷，更易让人集中精神，进行深入思考。
工位注意：
1、 工位座椅不能靠着过道，座椅靠着过道很难让人静下心来进入工作状态，过道有人走动，特别影响人的注意力，从而影响工作效率，降低工作质量。所以在工位的摆放的时候一定要注意这一点。
2、 工位最好不面对墙，工位面对墙，离墙很近，给人面壁思过的感觉，也是不好的布局，视野局限，会影响人的思维活跃度，一般设计类或者方案策划类的工位最好不要放在此处。另外可以在墙面上做些装饰或者风景画或者墙绘等。
3、 背靠背的两组工位之间要预留足够大的距离，有很多办公室两组工位之间预留的过道不够用，背靠背的两组工位之间应该预留最小1.4米的距离，一般1.6米的距离是最好的，在人员走动时不影响正在办公的同事。如果预留空间太小，在人员走动时候，左右同事都要让路，影响工作。
1、布局的紧凑
一般的办公家具包括工作台、工作椅、屏风、文件柜等，需要给它们一个合理的安置，制造有效的工作空间，达到提高工作效率、感觉舒适的目的尤为重要。尽可能充分利用有限空间，沿墙可以选择一组壁柜和折叠办公家具，工作时往外一拉，即可使用，不用时可以收回，一点不占用空间。
2、环境的适宜
要根据不同的工作环境选择不同的办公家具，如会议室，平时需要接待客户或是公司部门集体开会等，办公家具要选择大的接待客人的沙发和会客的桌子以及专用的会议室椅子。
3、颜色的搭配
办公家具的色系搭配选择，尽量依现场环境或是公司文化、logo颜色等，去定制整体上之颜色搭配，使办公室环境与办公家具更整体更融洽。
4、家具灵活性
不论是空间布局还是办公家具都应该易于组合，因为公司环境和组织形式在不断变化，人员流动频繁，办公家具的分分合合在所难免，因此办公家具及附件必须能自由组合，自由拆装。
5、家具适用性
办公家具要让使用者感到自由，符合人体工学具有可调节高度的桌面、友好的边界、让腿脚自由舒展的空间牞基于人性化因素考虑的家具会让人感觉舒服，因而有更好的工作效率。
在这方面，我并不是唯一有着这样的情况的人。CareerBuilder.com网站的一项新的调查发现，16%的被调查员工说他们的办公桌有75%或更大的面积被工作和其它材料所覆盖。大约38%的受访者表示他们的办公桌有超过一半的面积上堆满了东西。至少我知道我的在办公桌上乱堆乱放只是最近才有的习惯；而CareerBuilder。com网站的调查结果显示，13%的被调查者这种行为的历史可以追溯到5年或更久之前。
根据CareerBuilder.com网站的调查显示，这种杂乱对我们来说是一个坏消息，因为有近2/5的雇主表示说一张杂乱的办公桌会让他们对一个人产生负面的看法，还有28%的被调查雇主表示说他们不太可能会给一名有着杂乱的工作空间的人升职。当然，统计数据仅仅是一些数字，而这可能意味着有72%的雇主会更愿意晋升有着杂乱的办公桌的员工，但也很有可能不会。作为一种文化，我们往往更倾向于相信整洁是仅次于虔诚的重要美德。
也许只是因为我天生就是一个杂乱无章的人，但我从来没有真正地理解过这种冲动--无论是在工作中还是在家里。一尘不染的书桌（或客厅）可能是虔诚和有组织性的标志。或者，它也有可能是某人花费了大量的时间去关注那些并不重要的指标的一个迹象。
多年来，我已经看过了数以百计的时间使用日志。其中的许多都包含了在晚上或清晨花费很长的一段时间用于从事家务劳动。当我问为什么时，人们看我的方式就好像我疯了一样。房子当然需要收拾！你当然不能在你的办公桌杂乱无章的情况下离开办公室。但是，这些都是习得行为（learned behaviors）。并且，你为这些习得行为付出了代价。因为，房子--还有你的办公桌--将会再次变得杂乱。然而，你永远都不能让那些用于整理它们的时间再回来。也许，这些时间应该被重新调配用以更好地推进你的事业，与你的家人互动，追求诸如志愿者服务或兴趣爱好或甚至是抓紧时间睡觉之类的个人目标。
我想说那并不重要。当你讨论你的年终绩效评估时，你不可能把一尘不染的办公桌当作是一项伟大的胜利。你最好保持那想要完成诸多事情的精力，并把注意力集中在那些将会确实让你做出一定成绩所取得的胜利上。
当然，除非你的老板完全是一名有洁癖的怪胎。不过，那么，也许你需要开始寻找另一名上司了
