橱柜厂文员干什么

一、家具公司生产文员的主要工作内容如下：

1、负责公司的人事考勤工作；

2、负责生产任务单传达，资料物品分发工作；

3、负责生产报表的收集整理统计工作；

4、负责公司内部信息传达工作；

5、负责公司办公室环境的整顿；

6、完成上级交代办的其他工作任务。

二、家具公司生产文员的任职要求：

1、高中以上学历，对工作认真负责；

2、能熟练运用word,excel等办公软件，了解生产流程及跟单工作；

3、有办公家具工作经验。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

工厂文员负责工厂行政人事及仓储管理。具体工作职责如下：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。并协助做好出库入库管理工作8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

参考资料来源：百度百科－文员

厂里文员一般都负责：

1、负责生产报表的统计、录入电脑。

2、负责标签打印、进度跟进、协调等。

统计当日材料产出的状况，产品入库及发料；ERP系统按时处理账务；从流程单到报表的整理归档；产出统计表的登记；定期更新相关的良率报表、产出报表；对月度投入产出比做出数据分析，并整合原因形成报告；每月参加盘点工作。

厂里文员一般岗位要求：

1、高中以上学历、熟练使用WORD、EXCEL等办公常用软件。

2、头脑灵活，具有良好的沟通表达能力。

3、服从安排，具有较强的团队合作精神。

4、要有相关仓库文员经验。

因此，也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员的职责:

1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。

2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。

3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。

4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做，不要到时候上面表达的意思不太明确，你又弄不懂，到时候可是死的很惨的。

做文员概括为眼勤、腿勤、心细。需要具备以下几点：

1、熟练使用OFFICE办公软件。

2、打字速度80个/分钟。

3、熟练使用各种办公设备，如喷墨打印机、激光打印机、复印机、传真机、扫描仪、数码摄像机、数码照相机。不同厂家的产品不一样，但这些机器的本质是一样的，这些刚开始去了不会也没有关系，看一下说明书就会了。

4、掌握常用公文的写作格式。你可以上写作网多看看。

5、搞好办公室内的卫生工作。如果你在的公司没有保洁员打扫办公室的话。

6、文件的上传下达。

7、办公用品的采购计划和采购工作。购买这些东西记得收好发票或收据就可以了。

8、关键靠自己的悟性。知道谁是自己的顶头上司。

文员的工作注意事项

（1）严格遵守公司规章制度，保守公司机密，服从厂部工作安排和生产部指挥，做好仓库日常"5S"工作。

（2）必须每天提前20分钟到达工作岗位，做好生产前期准备工作，参加早会。根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑，以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成，做到日事日清。

（3）监督仓管员的进料、备料和出货情况，遵循"先进先出"原则，全程跟踪。

（4）维护工作工具和用品。