北大硕士生，放弃北京工作回乡当油漆工，9年过去了，其现状如何？
提到北京大学，不少国人都会情不自禁地惊呼一声。毕竟它是排在国内大学前几位的学校。很多人都认为，北京大学毕业的学生一定没有找工作的烦恼，因为不少企业都会争抢这种优质人才资源。其实现实并不是这样的。今天要向大家介绍的这个人物，就是一名北京大学的研究生，她叫苏黎杰。毕业之后，她并没有在北京过上理想的生活，于是她便狠心回到了家乡，并当起了油漆工。事到如今，离开北京的她过得怎么样了？
正文
1978年苏黎杰在我国河南省出生。凭借自己的努力和拼搏，她在1998年考入了河南大学，并在历史文化学院进行学习。勤奋的苏黎杰在完成本科学业之后，并没有同他人一样踏入社会，而是继续学习，并于2002年考上了北京大学的研究生。三年的研究生生涯让她学到了很多宝贵的知识和经验。2005年，苏黎杰带着这些收获完成了研究生学业，并顺利毕业。
值得一提的是，苏黎杰在校期间考取了不少含金量较高的证书，如法语初级、普通话甲级和英语六级等等。2008年3月，《新京报》还刊登了她的文章《地名更替就像编年史》。由此可见，苏黎杰的能力的确十分出色。但是这些出色的技能并没有为她求职提供大大帮助。据了解，在研究生毕业之后，苏黎杰先后担任过大学教师和公司职员，但是这几份工作都没有维持太久时间。作为一个北漂，她拼尽全力想要融入这个繁华忙碌的都市，不过在融入其中之后，苏黎杰却发现自己并不喜欢这种嘈杂又忙碌的日子。
有了这种念头之后，她便开始认真思考自己的人生。最终苏黎杰做出决定，想要回到家乡发展事业。2009年，这个名牌大学的研究生带着一身疲惫回到了河南。在踏上家乡土地的那一瞬间，苏黎杰顿时感觉自己的心安稳了下来，一身的疲惫也随之消散了不少。不过她这一举动却并没有得到家人的认可。家人认为苏黎杰抛弃北京的工作回到南阳的这一决定十分荒唐。
不过苏黎杰并不在意家人的抱怨，在南阳积极地参加面试和应聘。遗憾的是，她依旧没有找到满意的工作。2011年，没有收入的苏黎杰在无意间看到了装修学校免费培训油漆工的广告，便毫不犹豫地报名参加培训。她认为自己能够免费学习一项技能并没有什么不好，更谈不上丢人。
在接受培训时，苏黎杰十分认真，她的笔记本上写满了操作要点，不过她曾经笑称自己动手能力极差，在操作过程中总是笨手笨脚的。北大研究生当油漆工的消息传出去以后，很多人对此产生了争议。不少人认为，接受高等教育的苏黎杰做油漆工是对教育资源的一种浪费，而也有人认为能够从事自己喜欢的工作才是最幸福的事情。
如今，苏黎杰已经在油漆行业进行了9年的工作。她用自身事例告诉大家，只要有能力，在任何行业中都能成为最闪耀的存在。现在她从事油漆的相关工作，并成为了半个油漆专家。凭借出色的能力和优异的表现，苏黎杰受到了老板的重用，经济方面更是呈现步步高升的趋势。离开北京的她终于过上了自己想要的生活。
结语
其实一个人的价值并不需要通过外界的声音得到评判，外界的声音只是一个建议，它并不代表是一个正确的选择。苏黎杰的经历告诉大家，只有坚持本心，找到自己所热爱的事物，才能够在稳扎稳打中把事业推上高峰。名牌大学不只是一个标签，它更是一种能力的象征。苏黎杰正是把自己在学校中学到的知识运用到工作中，才会在短短几年间取得如此辉煌的成就。由此可见，大家对于书本上的知识一定要做到活学活用，这样才不算浪费了读书的时光。
涂料和涂装是两回事。你是研究涂料配方的，涂装是使用涂料的。涂料的应用与多种因素有关。根据《涂装系统评审》（CQI-12)的要求，涂装是特殊过程。凡是涉及到特殊过程的，都要进行系统评审。说白了，涂装质量主要靠预防，不是靠控制。这是涂装与涂料的根本区别。
我为国内一些涂装厂咨询时，给它们制定了涂装工程师职务说明书，内容很多，现将有关任职资格部分分享给你，希望对你有帮助，也希望你能走向涂装职业道路：
1、 工作经验：五年以上大中型企业或相关研究机构工作经验，当担过技术、研发或工艺管理等工程师以上职务。
2、 专业背景要求：熟悉涂装加工整个生产流程与工艺制作标准，对涂装原材料的成分构成与配比化验具备独到的分析掌控能力，同时熟练掌握各种涂装现场运行的设备性能及参数设置要求，具备一定的工艺认证管理能力，同时能够很好的指导与培训车间一线操作工人，并懂得相关的质量检验与检测控制手段，熟悉国家和汽车行业颁定的各项技术指标与强制生产法规。
3、 学历要求：涂装化工类专业，本科以上学历。
4、 技能要求：具备工程师以上职称
相关技能要求：懂电脑操作。熟悉各种工艺材料的性能，涂装工艺要求，熟悉涂装线各种设备的性能，技术要求，具有较强的现场、各工序、工种之间的协调能力。
我知道以前天津一汽使用PPG的电泳涂料，北汽福田不清楚。
2.如毕业就进知名外企,也不错,薪水可能也较高,但压力大.毕竟在中国学的东西,写的论文,你知道的.真正能用在本职岗位上还是太少.还是靠工作中日积月累下来.
3.进事业单位研究所,估计有难度吧.
研究所有两类:一类是保留过去研究所传统的,吃国家补贴,天天做点实验,写个报告,骗点学术钱而已.
二是略有改革意味那种,靠项目挣钱的,那你就比较累了,当然了收入也比其它企业要高.
国内的老板最现实，不管白猫黑猫抓着老鼠就是好猫。
首先你要说明你能干什么？你会对企业带来什么？
在你的简历中你要说明，让老板斟酌。实习期一般3个月，如果有企业录用你，工资每月800-1000元，3个月后根据你的能力要长一些工资。
现在遇到金融危机企业的日子不好过，老板也不容易，下岗的人也很多。
我建议你最好先找个实习的机会，再说；老板也不会让你白干（但你要找一个中等以上的企业，二三十人的企业不行）。
愿与你探讨
关键还是看你自己
目前所招聘的纳米材料人才主要承担工作任务为纳米材料表征、石墨烯及碳纳米材料研发、纳米材料改性、纳米材料合成、无机纳米材料制备以及交叉学科纳米材料应用。纳米材料与技术专业毕业生一般都可以在科研院校及纳米材料、黏合剂、涂料、电镀、陶瓷等相关领域从事相关产品开发、生产和检测等工作。与材料专业方面的学生基本有着相似的职业发展道路。总的来说，纳米材料专业同学可以有以下去处： 一是选择继续出国深造或者进高校、研究院从事纳米材料研发工作，这是纳米材料人才继续本领域内研究的主要途径。二是选择进入纳米材料行业企业。三是进入传统材料相关企业。
纳米材料与技术专业就业前景：
纳米科技的内容包含纳米材料学、纳米电子学、纳米生物学、纳米机械学、纳米加工学、纳米光子学、纳米检测与表征。而纳米材料与技术又是这些分支学科的共同交点，是纳米科技的核心和基础。这一点，或许也是教育部决定将原来研究生阶段才有的纳米材料与技术专业在本科阶段开设的原因之一。
就目前纳米科技整体发展状况而言，欧、美、日已大力发展多年，截至2007年初，美国已投入56亿美元用于纳米技术的研发，而日本每年用于纳米技术研究的投资也在5亿美元左右。国内的纳米科技研究刚开始不久，无论是科研水平以及与市场的契合度，与欧美日差距都还很大。但是差距大也意味着潜力、空间大，一旦纳米技术进入生活，这方面的专业人才需求量肯定会急剧上升。
