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女职工能否从事水泵房工作

体贴的背包
拼搏的板凳
2022-12-23 00:59:55

女职工能否从事水泵房工作

最佳答案
矮小的乌龟
无私的歌曲
2025-09-11 12:11:18

只要在自己能力范围内是可以的

水泵房岗位职责

1、按规定上班时,必须穿戴好劳动用品,严禁穿高跟鞋、裙子、长衣、敞衣上岗,长发应盘在工帽内。

2、掌握设备性能,严格按岗位安全技术操作规程进行操作,确保水量、水质与水压供应,保证各水池、水塔的正常水位。

3、确保照明完好,巡检线路畅通安全。

4、设备运转时,严禁打开机壳检查运转部件。

5、严禁跨越设备或在机盖、皮带上行走、休息。

6、严禁手摸或用工具捅运转中设备,设备发生故障,必须切断电源,停机处理。

7、严禁非岗位人员进行操作、开车。

8、悬挂设备下及吊装孔附近严禁停留。

9、开机前必须确认所开设备旁无人,无安全隐患,方可开车。

10、检查带电设备时,必须确认地线是否接好方可检查。

11、无关人员不得进入生产现场。

12、检查电机、水泵轴承运转情况时,要将检测工具放准、放稳,以防碰到高转速的泵轴、联轴器发生意外事故。12、检查循环冷却塔上风机的油位及运转情况时,衣着要灵便,以防打滑摔伤。13、遇突然停电,应立即向中控值班主任及有关人员报告,避免因无循环水造成设备损坏。14、保持现场卫生与设备卫生。15、完成上级领导交待的其它任务。

最新回答
虚幻的项链
紧张的裙子
2025-09-11 12:11:18

不累。根据查询相关公开信息显示配料工就是按产量按配方称好料,等操作岗位的员工来生产产品,累不累要看产量,产量大肯定会相对累一点,但是配料工要面对的原材料像面粉,糖鸡蛋等等都是50斤一百斤的,所以还是要点力气的,当然具体怎么样要看领导安排,其实好多还要看在哪个物种工作了

缓慢的八宝粥
淡然的小海豚
2025-09-11 12:11:18
炼铁厂水泵房工作是:按时启动和关闭水泵机组,检查水泵的运转情况,并做好运行记录(譬如记录各种电表、水表、压力表、流量表的读数)。在水泵无异常情况下,水泵房值班还是比较轻松的,只是泵房噪音大,很烦人。只要自己有安全意识,遵守泵房的操作规则,坚守岗位,安全是有保证的。我想会比皮带工轻松的。

粗心的大米
能干的自行车
2025-09-11 12:11:18
值得去。

重庆水泵厂有限责任公司平均工资为5489元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,重庆水泵厂有限责任公司年终奖平均8050元。

岗位要求普通车工,车工中级技能证,熟悉普通车工操作技能,熟悉车床保养常识。

眼睛大的鸡翅
娇气的铅笔
2025-09-11 12:11:18
联培班进去的肯定是正式员工,只要是正式员工待遇就不会差,至少在当地收入属于中等偏上!分到水泵维修岗位其实不是叫你去维修水泵,核电厂维修基本上都是承包商在干活,业主也就监督监督,有可能一开始分过去的时候让你干干活,过个三五年还干个屁的活,都是大爷一样指挥指挥承包商就行了。

愉快的月饼
感动的太阳
2025-09-11 12:11:18

要结合岗位实际,围绕企业中心任务,安全高效地完成本质任务。

具体内容如下:

油田注水泵工的基本工作内容:是为生产主工艺提高冷却、循环水的重要操作岗位,操作主要设备为水泵、阀门及相关的仪器仪表、按钮等。

注水泵工的操作技术规程:

1.开机前认真检查电气高低电压、电动阀、水泵、出水阀、真空泵、盘根的密封等是否处于良好状态。

2.水泵启动检查:

①电源处于合闸位置,指示灯亮。

②电压在规定范围内的380±10%,相间电流最大偏差1%。

③各监测点显示正常,整机无报警;

3.严禁频繁启动水泵(启动间隔应大于15分钟)。

4.运行中认真观察各系统运转情况,压力表、电流、电压表、轴承温度、盘根漏水等情况。按时填写运行记录。

5.当泵房突然断电或设备发生如下重大事故时,应打开事故排放口闸阀,将进水口处闸阀全部关闭,并及时向主管部门报告,不得擅自接通电源或修理设备。

①突然发生异常声响;

②轴承温度过高;

③压力表、电流表的显示值过低或过高(不超过10%);

④电机发生严重故障。

6.操作人员在水泵开启至运行稳定后,方可离开。

7.应定期检修集水池液位计及其转换装置。

8.备用泵应每月至少进行一次试运转。

9.压力表每半年校验一次,未经校验或未按期校验的压力表不准使用。

在干好本职工作的同时,还要从思想上、行动上与企业保持高度一致,具体要求是:

1.要有严肃认真的工作态度

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

2.要有团结协作的互助精神

在工作中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。

3.要努力提高自身的综合素质

做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。

4.要有较强的工作责任心

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

5.要有超强的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

6.要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。