国内mes系统厂商排名哪家好
1、西门子（中国）有限公司
西门子MES平台SIMATIC IT。西门子股份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一，西门子在海上风机建设、联合循环发电涡轮机、输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案，以及医疗成像设备和实验室诊断等领域占据领先地位。
2、广东数夫软件有限公司
数夫软件是专业定位家居领域的管理软件开发商，在家具信息化领域深耕二十多年，应用技术持续突破，技术后盾坚硬。众多家居行业案例实际的信息化应用，有着丰富的实践经验。在华东、华北、华南、西南和东南亚均设有本地服务机构。
数夫软件是国内家具ERP软件、MES系统、CRM系统、SCM系统的龙头企业，它是助推家具行业信息化、智能化转型升级的引擎。
3、北京数码大方科技有限公司（CAXA）
该公司拥有自主知识产权，产品线完整，覆盖了工业产品的设计、工艺、制造和管理四大领域。 用于产品研发设计的“研发设计PLM解决方案”，包括二维、三维CAD，工艺CAPP和管理PDM等软件；用于产品生产制造的“数字化工厂PLM解决方案”，包括CAM、网络DNC、MES和MPM等软件。主要面向以装备、汽车、电子电器、航空航天为主的制造业和以大中专院校为主的教育行业客户。
4、北京元工国际科技股份有限公司（简称：元工国际）
元工国际专注智慧工厂MES,智慧供应链SCM,智配平台SAW,智能化集成CIS。元工国际在2013年在新三板挂牌上市。优势行业为：兵器、轨道交通、汽车/摩托车、工程机械、机械、专用设备和电气设备等。距今，元工国际MES已经在商用车及工程机械行业成功实施了上百条生产线，在行业应用中已处于遥遥领先的地位。而物流MES中，拥有采购物流、制造物流及成品物流等全套的物流体系。
5、艾普工华科技（武汉）有限公司
面向中国离散制造企业的智能高效卓越的MES系统。艾普工华由加拿大Epic Fusion 和华工制造装备数字化国家工程中心共同创立，注册资金近3000万。公司总部位于中国武汉,在合肥、郑州、西安、重庆、无锡等八个省市设有分支机构。
该厂商在汽车整车、汽车零部件、机械与专用设备、重型装备四大行业集群以及乘用车、重型卡车、客车、发动机、汽车底盘、汽车空调、线束、工程机械、纺织机械、轨道交通设备、输变电设备、飞机制造、重型机床、船用装备等20个细分行业积累了成熟的方案与核心应用，积累了众多案例。
国内的桌面云厂家目前主要有华为、亿万克、深信服、和信创天，华为和深信服的云桌面都是基于VDI架构的，对后端计算资源的依赖较大，对服务器配置要求较高，现如今融合多种主流技术架构已经成为了一种新的趋势，和信创天是这方面的突出代表，多年专注于虚拟化云计算领域，已经为教育、医疗、政企、能源、制造、军队等行业提供了诸多云化转型升级成功案例。【感兴趣的话点击此处了解一下】
亿万克的核心产品和技术获得国家重点新产品、国家自主创新产品、中国专利奖、全国工商联科技进步一等奖、广东省科技进步一等奖近百项荣誉，同时拥有国家地方联合工程实验室、企业技术中心，其核心竞争力已达业界领先水平。亿万克政务云是实现政府网站群信息资源共享的平台，是政府网站群门户、政府网站群区域子门户和专业子门户。
推荐亿万克服务器。【感兴趣的话点击此处了解一下】
亿万克新发布的两大新品服务器，应用于AI 场景、边缘工作、多媒体视频流数据存储、安防监控数据存储、云服务大数据存储、企业数据库资料归档存储等场景。面对用户全新的需求，亿万克对两大新品服务器进行了全新的设计，助力企业实现数字化转型。
在智慧时代应用场景日益繁复的趋势下，智慧算力的需求已经从量扩展到更加多元化的层面，相信在亿万克围绕产品进行持续不懈的研发和探索之下，未来性能更加强大的亿万克亚当服务器将在日趋完善的算力时代下，为驱动行业高质量发展提供新的动能。
亿万克新发布的两大新品服务器，应用于AI 场景、边缘工作、多媒体视频流数据存储、安防监控数据存储、云服务大数据存储、企业数据库资料归档存储等场景。面对用户全新的需求，亿万克对两大新品服务器进行了全新的设计，助力企业实现数字化转型。
作为数据中心的关键核心，服务器承载着数据中心绝大部分计算任务，其可靠性、稳定性以及对故障问题精准定位的能力都直接影响着整个数据中心系统运行。面对数字化转型过程中业务需求的多样性和复杂性，企业需要根据不同的业务场景，构建高效、弹性、安全的IT基础设施，满足多种应用场景需求。【感兴趣的话点击此处了解一下】
1、轻松掌控人力资源管理全盘
东宝HR人力软件集合了人力资源管理六大模块功能，可以很好的帮助HR全盘处理企业的人事管理工作。从人力资源规划、组织管理到考勤，从招聘、培训到绩效、薪酬，都可以在人事管理系统中进行处理，大大节省了企业的管理成本。
2、全面提升人力资源管理效率
使用了东宝HR人力软件后，在事务工作上，如档案、考勤、绩效、薪酬等方面的工作可以做到快速、高效处理，甚至可以自动化进行。在管理流程上，则能快速调整组织架构、调整考勤排班、在线流程审批、项目情况实时跟进、绩效过程跟踪等，给企业高效化管理提供了强大助力。
3、员工满意度直线上升
在企业投入使用东宝HR人力软件后，企业的人力资源管理能够按标准流程进行高效运作，企业管理制度趋于标准化，在考勤排班、绩效管理和薪酬管理方面更为合理，员工的满意程度会越发高涨。同时，很多人事管理系统配备了员工自助端app，可以让员工来进行考勤打卡、绩效评分、薪酬查看等操作，还可以进行流程申请，极大的提高了员工的满意度。
4、激发员工工作积极性
企业在使用东宝HR人力软件后，高效的管理和反馈机制能够让企业及时调整自身的管理策略，能够让企业形成标准化、自动化的管理模式，在员工考勤、培训、绩效、薪酬方面能够更为合理，使得员工在目前的管理制度下能够发挥更大的积极性，更为认同企业的价值观。
5、帮助企业挖掘和培养人才
通过东宝HR人力软件，企业能够在各个维度考察和挖掘高潜力人才，进而可以为企业培养核心人才，建立人才梯队。在人事管理系统中，可以依据员工档案、考勤数据、绩效数据、培训数据等等信息来综合评判某个员工的潜在价值，为企业挖掘出更具培养价值的核心人才。
6、为企业发展提供决策数据
最重要的是，东宝HR人力软件能够全面的列出企业的各项人力资源数据，可以形成管理人员专用的BI报表界面，便于直接查看和分析各项数据。通过BI报表界面，管理人员可以详细了解企业战略目标、绩效完成情况、考勤状况、组织人员分布、招聘状态、培训情况、人力成本等等数据，通过这些数据来了解企业的现状，能够更好地为企业下一阶段的计划决策做数据支撑。
企业选择人力资源管理系统，效率提升是根本，管理价值放大更是关键，选择合适的才是最重要的。
亿万克政务云是实现政府网站群信息资源共享的平台，是政府网站群门户、政府网站群区域子门户和专业子门户，为公众提供“一站式”的便捷服务。在智慧时代应用场景日益繁复的趋势下，智慧算力的需求已经从量扩展到更加多元化的层面，相信在亿万克围绕产品进行持续不懈的研发和探索之下，未来性能更加强大的亿万克亚当服务器将在日趋完善的算力时代下，为驱动行业高质量发展提供新的动能。
一般来说，还是进口单向阀漏水。但是你这个还上水的话，说明漏水的地方在偏上的位置，因为它不会全部漏掉，所以还会慢慢上水。
另外可能就是你的管路漏气，你看看管道连接处是不是接好了。再一个就是理论上讲，你的自吸泵电机转速过低，也是导致上水慢的原因，这个你凭感觉听一听就知道了。最后也是理论上讲，你的自吸泵安装过高，水吸不上来或者很困难，这也是上水慢的原因，你看看自吸泵的吸程是多少，然后看看你的泵中心线到入口端水面的垂直高度有多少。
一般来说，算上管损，这个高度要比吸程至少少2m左右才行。
相关说明
自吸式水泵，为水泵的一种。其原理是水泵启动前先在泵壳内灌满水（或泵壳内自身存有水）。启动后叶轮高速旋转使叶轮槽道中的水流向涡壳，这时入口形成真空，使进水逆止门打开，吸入管内的空气进入泵内，并经叶轮槽道到达外缘。通过反复循环，逐渐将吸入管路中的空气排尽，使水进入泵内，完成自吸过程。
国内外泵类研究人员及厂商相继开发出了各种水环式自吸泵，即将水泵安装在高于水面的位置，利用气、水混合方式使气体与水在泵内 “互溶 ”后，在出口处使水、气分离，气体被逐渐排出后实现正常排水工作。该类泵在第一次启动前须向泵内注水 , 且体积庞大， 效率低，适用范围窄。
