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河南欧特莱阀门机械销售有限公司 销售经理 郑州市
无锡市亚迪流体控制技术有限公司 焊接分厂厂长 滨湖区
山东海润德仪器仪表有限公司 销售经理 历下区
东莞市长原科技实业有限公司 喷嘴研发工程师 长安
四川威卡自控仪表有限公司 研发部部长 旌阳区
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山东名流实业集团有限公司 水泵设计工程师 环翠区
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青岛伟隆阀门有限公司 国内各省区办事处经理 城阳区
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德国爱孚机械制造公司北京代表处 阀门维修工程师 大连市
威海芬德双轮泵业有限公司 水泵试验工程师 环翠区
唐山嘉华泵业有限公司 总经理 开平区
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安阀铸件(上海)有限公司 技术部经理/助理经理 浦东新区
天津市圣恺工业技术发展有限公司 生产部经理 津南区
捷阀流体技术(深圳)有限公司 销售工程师(深圳)1 深圳市
江苏振华泵业制造有限公司 车间管理 姜堰市
广东省佛山水泵厂有限公司 技术员 三水区
湖南耐普泵业有限公司 泵技术研发员 长沙县
宁波瑞德森船用泵制造有限公司 销售技师 象山县
浙江力诺阀门有限公司 调节阀工程师 瑞安市
四川科路控制工程有限公司 电力行业销售主管 金牛区
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上海罗富蒂曼国际贸易有限公司 销售与服务工程师 杨浦区
台州新宏基泵业有限公司 消防泵工程师 温岭市
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乐清市水泵厂 销售经理 乐清市
上海伟伦阀门有限公司 工艺工程师 嘉定区
上海开滋国际贸易有限公司 营业技术 徐汇区
北京北方联讯科技发展有限公司 销售经理 海淀区
浙江佳力科技股份有限公司 技术储备(泵阀) 萧山区
福建菲达阀门有限公司 厦门销售经理 长泰县
盐城中油船舶海洋工程科技有限公.. 质检部长 东台市
大连亨利测控仪表工程有限公司 球阀、碟阀研发部部长 大连市
上海伯利恒阀门制造有限公司 阀门总工程师 嘉定区
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上海邦浦实业集团有限公司 水泵技术支持 青浦区
如果做别的产品,业务能力很好的话,肯定都会收获良多
如果在国产水泵公司,没有水泵经验,估计待遇不会超过2500(基本工资),
且没经验,你操作大项目的机会少,一年能拿到5万算是不错的了~上海北京,广州可能会高些~大部分的地方,国产水泵业务员,做的不错的,一个月拿3千~4000,高级业务员(业绩在500万左右)的,能拿10万以上~这算是高手了!
如果是做进口水泵,基本待遇应该会在3~4万左右一年,做的好,提成多点,做到6~8万也不错了~
看的出来,你没有水泵方面的知识,第一年,我见过的,一年拿2~3万的比较多,超过3万的,业务员是比较有水平的了~
现在这个行情,在竞争激烈的地区,比较难做~很多私人小公司,低价水泵太多了~
1、技术或功能型职业锚;这类人往往出于自身个性与爱好考虑,并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。
2、管理型职业锚;这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层管理人员需要的能力包括三方面:①分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;②人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;③情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
二、根据以上职业锚理论,你可以分析下你属于哪一种,GE中国公司对应的应该是管理型职业锚,带团队,后者对应的是技术或功能性职业锚,你单做好自己的销售就好,不用管理。
三、你的职业目标是什么,是一直做销售做下去,还是到最后拥有自己的公司及团队?到你现在的位置,钱应该不是主要目的了,主要是自我实现。如果是最终想要拥有自己的公司及团队就建议选择GE。
以上供参考,谢谢!
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
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联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管主要岗位职责:
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
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具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责:
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责:
1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态4.善于沟通,具备很强执行能力5.具备良好的团队协作精神,责任感强6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:xx+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要岗位职责:
1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
岗位要求:
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先
2.具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力
3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇:****+奖金+保险(转正后)
工作时间:xx联系人:xx电话:xx公司地址:xx邮箱:xx
简单招聘启事范文3
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验
2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
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